A discriminação no local de trabalho é um problema persistente que afeta indivíduos de diversas origens, gêneros, raças e orientações sexuais. Embora tenhamos feito progressos significativos em direção à igualdade no ambiente profissional, ainda existem muitos desafios a serem enfrentados. De acordo com a Constituição Federal Brasileira de 1988, todos os cidadãos são considerados iguais […] Fonte: Jornal Contábil
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