Não é novidade que uma entrevista de emprego, geralmente é um momento marcado por muita tensão, aliás em muitos casos, essa será a oportunidade de conseguir o tão aguardado trabalho, após uma longa procura. Sendo assim, é comum que haja nervosismo, ansiedade, e apreensão em geral, na hora de ser testado para ocupar a vaga disponível. 

Acontece que, por mais comuns que sejam essas sensações, é um fato, que isto pode atrapalhar no momento da entrevista, de modo que a pessoa pode deixar passar alguns detalhes essenciais que moldam um forte candidato para contratação. 

Ainda sim, reconhecendo que essa etapa comum a vida adulta costuma ser marcada por muita insegurança, separamos 7 dicas referentes a atitudes que devem ser tomadas ou evitadas para potencializar as chances de contratação na entrevista de emprego. Dito isso, continue sua leitura, e confira a lista. 

Dicas para realizar uma boa entrevista de emprego

Veja abaixo uma lista de 7 recomendações para mandar bem, na hora de concorrer a uma vaga de emprego: 

  1. Estude perguntas comuns a uma entrevista de emprego: as questões levantadas em uma entrevista de emprego ou processo seletivo, variam bastante, todavia, algumas perguntas costumam ser mais frequentes neste momento. Portanto, esteja preparado para responder indagações como: Por que você se interessa pela vaga? Quais são seus planos futuros?  Quais são seus pontos fortes e fracos; 
  2. Procure saber mais sobre a empresa: coletar informações sobre o empregador onde possivelmente você pode trabalhar, é uma excelente maneira de somar pontos com o entrevistador. Em suma, pessoas que entendem a demanda da empresa, poderão direcionar melhor seu discurso, ao defender como ele poderá colaborar, enquanto funcionário; 
  3. Entenda o “modelo” da entrevista:  a ciência já comprovou que a similaridade tem um forte papel, quando queremos “agradar” alguém. Nesta linha, a dica consiste em basicamente, notar a abordagem do empregador e agir de acordo com ela, ou seja, tente perceber se a entrevista exige uma linguagem mais formal ou coloquial/descontraída; 
  4. Esteja atento a sua aparência: esta dica pode ser um tanto quanto polêmica, e bem relativa. A questão aqui é que relevante cuidar da maneira como você se apresenta, e causar uma primeira impressão profissional, antes das palavras começarem a ser ditas; 
  5. Não chegue atrasado: pode parecer até meio óbvio, mas cabe destacar que ser pontual é um estritamente observado pelos recrutadores. Em suma, eles desejam saber que o candidato não representará atrasos no expediente ao qual a pessoa foi designada; 
  6. Evite levar acompanhantes: ir para uma entrevista acompanhado de amigos ou familiares pode indicar insegurança, ou incapacidade de cumprir com as responsabilidades o que, inclui as atividades realizadas na empresa;
  7. Não entre ou fique calado: respeite o momento como algo profissional, entretanto, procure se comunicar ao entrar no local de entrevista. A dica é se apresentar, logo de início, e demonstrar interesse no decorrer do processo, além de, é claro, destacar suas competências para com as exigências da vaga.

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Fonte: Jornal Contábil
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