A remuneração abrange uma gama mais abrangente do que o salário e engloba todos os valores que um funcionário obtém em virtude de seu desempenho ao longo de um período específico. Ela constitui a soma do salário e de benefícios suplementares, como adicional noturno, adicional de insalubridade, horas extras, comissões e outros. Em outras palavras, […] Fonte: Jornal Contábil
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