A Lei 4.090, de 1962, instituiu o décimo terceiro salário com a finalidade de auxiliar os trabalhadores a cobrir os gastos adicionais típicos do final do ano, como presentes, viagens e celebrações. Trata-se de uma remuneração adicional concedida no final do ano a todos os trabalhadores que desempenham atividades remuneradas. Mesmo existindo a tantos anos, […] Fonte: Jornal Contábil
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