Com a chegada do final do ano, muitos trabalhadores esperam ansiosamente pelo pagamento do 13º salário, um direito garantido por lei no Brasil. No entanto, uma prática que tem se tornado mais comum nos últimos anos tem gerado debates e polêmicas: o pagamento do 13º salário em parcela única. Enquanto algumas empresas optam por essa […] Fonte: Jornal Contábil
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