O auxílio desemprego ou seguro-desemprego é um benefício concedido ao trabalhador em caso de demissão sem justa causa. Esse direito está previsto na lei nº 13.134 e é pago por tempo determinado, variando de três a cinco parcelas. Mesmo sendo um tema bastante comum, devido a sua obrigatoriedade, o auxílio desempregoainda gera muitas dúvidas entre empregados e empregadores. Isso porque o […]

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Fonte: Jornal Contábil
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