O SESCAP-PR, o Sindaspp e a Fetravispp assinaram um termo de acordo para estabelecer regras relacionadas à concessão de férias e utilização de banco de horas, por parte de suas empresas representadas. O termo tem o propósito de enfrentar a situação emergencial em decorrência da pandemia do Coronavírus, causador da doença Covid-19. Um acordo semelhante também foi assinado entre o SESCAP-PR e a Fecopar e com o Sicontiba.

O documento estabelece condições que poderão ser utilizadas na relação de trabalho entre empregados e empregadores, enquanto perdurar a situação de emergência.  As regras contemplam empregados, representados pelas entidades sindicais signatárias, que trabalham em “empresas de serviços contábeis” e em “empresas de assessoramento, perícias, informações e pesquisas”, compreendendo todas as atividades pertencentes às duas categorias econômicas, inclusive as similares, com abrangência territorial do Estado do Paraná.

Confira abaixo a íntegra dos documentos.

TERMO DE ACORDO – SESCAP-PR, SINDASPP E FETRAVISPP

TERMO DE ACORDO – SESCAP-PR E FECOPAR

TERMO DE ACORDO – SESCAP-PR E SICONTIBA 

Por Sescap PR

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Fonte: Contabilidade na TV
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