Será que o Simulador de aposentadoria do INSS funciona mesmo? Ou existe resultado melhor do que a simulação do INSS?

Neste post vamos explicar como funciona o simulador do INSS e você conseguirá entender se pode ou não ter uma aposentadoria com um resultado melhor do que o simulado pelo portal do MEU INSS.

Portanto, se você já está planejando sua aposentadoria, fique de olho neste conteúdo e confira essas dicas valiosas.

O QUE É UM SIMULADOR DE APOSENTADORIA?

O simulador é  uma “imitação da realidade”, um sistema capaz de prever sua aposentadoria com base em informações que você fornece a ele.

O simulador conseguirá identificar qual é a regra para você se aposentar bem como o valor do seu benefício. 

Essa simulação é feita com base nas próprias informações que você ou o seu empregador fornecem ao INSS. 

Por exemplo, sempre que o empregador repassa a contribuição ou você mesmo faz a contribuição, o INSS registra esse ato.

Portanto, as informações de contribuição vinculadas no INSS serão utilizadas para fazer a simulação da sua aposentadoria.

SIMULADOR DE APOSENTADORIA DO INSS FUNCIONA?

O simulador é uma boa ferramenta para uma análise superficial.

Porém, quem realmente está se planejando para solicitar a aposentadoria pode ser que esse simulador não seja o suficiente.

O motivo disso é que o simulador é um programa, ou seja, ele analisa as informações e produz um resultado.

Essa análise é muito diferente de quando uma pessoa analisa as suas informações. 

Podemos ver com mais clareza essa diferença quando avaliamos o serviço feito em um Planejamento Previdenciário.

No Planejamento Previdenciário o segurado vai apresentar as informações ao advogado e ele analisará não apenas aqueles dados, mas as normas e os fatos narrados pelo segurado, assim, será possível dizer exatamente quais são os direitos daquele segurado.

Exemplo 1 

Pedro, técnico de radiologia, 45 anos de idade e 27 anos na função.

Pedro resolveu simular a sua aposentadoria pelo INSS e o resultado foi de que ele ainda não tinha preenchido os requisitos para se aposentar, mas estava próximo. 

Porém, Pedro não se contentou com essa análise e decidiu fazer um planejamento previdenciário para receber uma análise mais completa antes de solicitar o benefício.

Ao analisar as informações prestadas por Pedro, o Advogado lhe informou que ele já poderia se aposentar. 

Daí Pedro questionou porque o INSS, na simulação, não havia lhe dado essa informação. 

A resposta é que Pedro precisa apresentar a documentação comprovando a insalubridade e periculosidade. Assim, a atividade que ele desempenhou da empresa será comprovadamente especial. Atualmente, essa comprovação é feita através do PPP.

Ocorre que Pedro não sabia disso e também não tinha conhecimento de que poderia se aposentar mais cedo através da APosentadoria Especial.

Outra informação que o Advogado avaliou é que o segurado completou os 25 anos em atividade especial antes de entrar em vigor a Reforma da Previdência, ou seja, ele tem direito adquirido e pode aposentar pelas regras.

Antigas recebendo 100% do salário de benefício.

Veja que a simulação do INSS foi correta, porém quando uma pessoa reavaliou o cenário, ou seja, um profissional da área, apareceram detalhes que melhoram a aposentadoria do segurado.

Exemplo 2

Sara, Dentista, 35 anos.

Sara é uma mulher precavida e resolveu planejar sua aposentadoria o quanto antes. Hoje ela trabalha como dentista autônoma, mas já atuou 07 anos no passado para o Município e 04 para o Estado. 

Quando Sara foi fazer a simulação no portal do INSS notou que ainda faltava muito tempo para sua aposentadoria e ela não entendeu o que estava acontecendo.

Questionou se o INSS não contabilizou todo o tempo que ela trabalhou, para aposentadoria.

Ao buscar um profissional da área, fez o planejamento previdenciário e descobriu que precisava averbar esse tempo de atuação no Estado no Município no INSS para que esse período contasse para a aposentadoria dela no INSS.

Além disso, analisando as contribuições, o advogado identificou períodos espaçados em que ela havia deixado de contribuir e esses “buracos” na contribuição poderiam prejudicá-la no futuro. Então, Sara providenciou o pagamento desses períodos e solicitou a averbação para regularizar o seu tempo de contribuição no INSS.

PLANEJAMENTO DE APOSENTADORIA É OBRIGATÓRIO?

Não. O planejamento é um serviço solicitado pelo segurado a um Advogado previdenciário para que ele possa identificar todos os direitos do segurado para se preparar para aposentadoria.

Através desse planejamento o segurado se prepara de forma completa e conhece os seus direitos. Para casos de aposentadoria é importante contar com esse apoio, mas como dissemos, não é obrigatório. 

É um serviço para quem gosta de se preparar para garantir um benefício justo ter a garantia de que está recebendo o melhor benefício possível.

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Laura Elisa Fernandes Porto Costa, OAB/MG 172.171, redigiu este artigo.

Original de Aposentadoria do INSS

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Fonte: Jornal Contábil
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