Manter seus funcionários motivados é uma excelente maneira de conquistar bons resultados sempre. No entanto, nem sempre essa é uma tarefa simples. Mostraremos aqui como motivar seus funcionários de uma maneira simples e rápida.

Um dos desafios mais complicados do mundo empresarial é conseguir manter seus funcionários motivados e dispostos a trazer bons resultados sem a necessidade de gastar rios de dinheiro.

Se você está passando por esse problema, deve ter percebido da maneira mais difícil que colaboradores insatisfeitos não trazem faturamento.

Não se preocupe, pois neste artigo mostraremos algumas dicas para você motivar seus funcionários de uma maneira simples e rápida. Acompanhe.

Veja algumas dicas para motivar seus funcionários de maneira simples e rápida

1. Boas condições de trabalho

A primeira e mais importante dica para manter seus funcionários motivados é fornecer a eles boas condições de trabalho.

Equipamentos adequados, espaços confortáveis, sistemas modernos e fáceis de serem usados e mais uma série de coisas: tudo que diz respeito ao dia a dia do profissional e sua saúde e conforto.

• Capacitação profissional

Uma das melhores maneiras de alcançar bons resultados e contar com profissionais realmente qualificados é investir em capacitação profissional.

Quando os colaboradores não se sentem bem treinados para suas funções, dificilmente trazem bons resultados.

• Ambiente de trabalho

Manter um ambiente de trabalho leve e agradável também é fundamental, afinal, ninguém consegue trabalhar bem em equipe em um lugar onde o clima é sempre ruim e as pessoas não se dão bem.

• Benefícios

Oferecer benefícios aos seus colaboradores é outra maneira eficaz de conseguir motivá-los.

Existem muitos benefícios que podem ser oferecidos a eles e que saem muito mais barato para empresa do que se imagina. Alguns exemplos são: vale alimentação, vale refeição, plano de saúde empresarial, plano odontológico, auxílio creche e muito mais.

• Programas de incentivo

Além dos benefícios, vale a pena investir em programas de incentivo oferecendo remunerações, prêmios, bônus e até mesmo presentes e viagens para os funcionários que apresentarem melhores resultados.

• Happy hours e comemorações

Seus funcionários também gostam de se divertir, por isso, promover uma comemoração ou um simples Happy Hour de vez em quando pode trazer uma incrível melhora nos resultados da sua empresa. Colaboradoras felizes produzem mais e melhor.

• Participação efetiva nas decisões

Faça com que seus funcionários realmente possam participar de algumas reuniões, peça opiniões, realizes reuniões, ouça e considere tudo o que eles têm a dizer. Quanto mais incluídos eles se sentem na empresa, mais motivados eles ficam.

• Dê feedbacks

Sempre que eles derem a sua opinião ou que você achar necessário, dê feedbacks mostrando o seu ponto de vista e explicando como a ideia pode ou não ser aproveitada e o porquê.

• Chance de crescimento

Funcionários que possuem chances de crescer na empresa trabalham com mais afinco para promover bons resultados. Por isso, promova uma perspectiva de crescimento para os seus colaboradores.

Agora que você conhece 9 caminhos para motivar seus funcionários de uma maneira simples e rápida, será bem mais fácil alcançar melhores resultados e ter em sua empresa profissionais satisfeitos.

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Por Jeniffer Elaina, do PlanodeSaude.net

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Fonte: Jornal Contábil
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