Por mais conhecidos que sejam, os detalhes dos direitos trabalhistas adquiridos por todos os trabalhadores ainda geram dúvidas, tanto por parte do empregador quanto por parte do funcionário. Fato é que toda a lei trabalhista deve ser respeitada e, quando é seguida à risca, a chance de a empresa ou organização ser punida é irrisória. […]

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Fonte: Jornal Contábil
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