Está disponível o novo edital do concurso da Caixa Econômica Federal, que oferece  mil vagas exclusivas para pessoas com deficiência. O cargo oferecido é o de técnico bancário, que é voltado aos candidatos que possuem nível médio.

A remuneração inicial é de R$ 3 mil para jornada de 6 horas diárias e 30 horas semanais. As inscrições já estão abertas, então veja a seguir como participar deste certame. 

Empregados PcD

As pessoas que possuem deficiência, seja física, auditiva, visual, mental ou múltipla, têm o direito de concorrer para os mais diversos concursos públicos do país. Isso é determinado desde a Constituição de 1988. A regulamentação foi feita mais pelo Estatuto do Servidor Público Federal através da lei 8.112, de 1990 e, mais tarde, através do Decreto 9.508/2018. 

Sendo assim, a PcD tem uma cota em concursos que pode variar de 5% a 20%, a depender do concurso.  Atualmente, a Caixa Econômica Federal tem 3,5 mil empregados PcD. 

Oportunidades para os candidatos

Segundo informações da Caixa Econômica Federal, serão oferecidas mil vagas para contratação imediata, mas também está prevista a formação de cadastro reserva.

Desta forma, o aprovado poderá escolher o local de atuação, dentre as opções está a rede de agências ou a área de tecnologia da informação (TI) do banco. Além do salário, também serão disponibilizados os seguintes benefícios:

• plano de saúde, 
• plano de previdência complementar, 
• auxílio refeição e alimentação, 
• vale transporte,
• auxílio creche,
• participação nos lucros,

Também existem ações internas realizadas pela Caixa que são voltadas à capacitação dos aprovados, além de oportunidades para o desenvolvimento do profissional, o que pode render ainda mais oportunidades.

Inscrições 

Os interessados em participar do concurso devem acessar o site da Cesgranrio, que é a banca organizadora do processo de seleção. A inscrição deve ser feita até o dia 27 de setembro e possui uma taxa de R$30.Segundo o edital, a prova está marcada para acontecer no dia 31 de outubro. Confira a distribuição de vagas:

Acre: 

• 9 vagas imediatas

Alagoas: 

• 12 vagas imediatas

Amazonas: 

• 28 vagas imediatas;
• 5 vagas para cadastro;

Amapá: 

• 6 vagas imediatas;

Bahia: 

• 50 vagas imediatas;
• 5 vagas para cadastro; 

Ceará:

• 35 vagas imediatas;
• 5 vagas para cadastro;

Distrito Federal

• 70 vagas imediatas;
• 5 vagas para cadastro;

Distrito Federal – Polo TI

• 100 vagas imediatas;
• 10 para cadastro;

Espírito Santo

• 10 vagas imediatas;

Goiás

• 30 vagas imediatas;
• 5 vagas para cadastro;

Maranhão

• 10 vagas imediatas

Minas Gerais

• 50 vagas imediatas;
• 5 vagas para cadastro;

Mato Grosso do Sul

• 15 vagas imediatas;

Mato Grosso

• 20 vagas imediatas;

Pará

• 35 vagas imediatas;
• 5 vagas para cadastro;

Paraíba

• 6 vagas imediatas;

Pernambuco

• 40 vagas imediatas;
• 5 vagas para cadastro;

Piauí

• 10 vagas imediatas;

Paraná

• 35 vagas imediatas;
• 5 vagas para cadastro;

Rio de Janeiro

• 85 vagas imediatas;
• 11 vagas para cadastro;

Rio Grande do Norte

•  10 vagas imediatas;

Rondônia

• 12 vagas imediatas;

Roraima

• 6 vagas imediatas;

Rio Grande do Sul

• 55 vagas imediatas;
• 7 para cadastro;

Sergipe

• 42 vagas imediatas;
• 5 para cadastro;

Santa Catarina

• 6 imediatas

São Paulo

• 207 imediatas;
• 22 para cadastro;

Tocantins

• 6 imediatas

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Fonte: Jornal Contábil
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