O aviso prévio é uma espécie de comunicado formal e manuscrito, onde empregador ou empregado informam o rompimento do vínculo empregatício. Por conta disso, esse é um ato unilateral, onde o desejo de quem solicita o desligamento deve prevalecer. Ele é importante e necessário, pois estipula um período em que a empresa poderá contratar um […] Fonte: Jornal Contábil
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