Uma segurada desempregada pode ser elegível para receber o salário-maternidade mesmo quando não está fazendo contribuições para a Previdência Social, desde que ainda esteja dentro do período em que seus direitos são mantidos (período de graça). Além disso, uma desempregada que opta por contribuir como segurada facultativa também pode ser beneficiária do salário-maternidade. O salário-maternidade […] Fonte: Jornal Contábil
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