A extensão do período de trabalho além do horário diário estipulado pela legislação ou contrato laboral é conhecida como hora extra. Para uma melhor compreensão desse conceito, é fundamental revisitar as diretrizes da CLT. De acordo com a legislação, a carga horária de um trabalhador não deve exceder 8 horas por dia e 44 horas […] Fonte: Jornal Contábil
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