O que toda empresa precisa saber antes de demitir um funcionário por justa causa

A jornada laboral, embora construída sobre normas e relações de confiança, pode ser surpreendida por situações que culminem no desligamento do empregado por justa causa. Este é um mecanismo onde o funcionário, após uma conduta inadequada, é desvinculado de seus deveres sem o amparo completo dos benefícios legais. Para muitos, o termo “justa causa” é […] Fonte: Jornal Contábil
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