O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) é um direito do colaborador previsto na lei da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Mensalmente as empresas são obrigadas a realizar um desconto de 8% no salário do colaborador. Dessa forma, o FGTS funciona como uma poupança que resguarda o empregado caso ele seja demitido […] Fonte: Jornal Contábil
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