É cada vez mais comum nos depararmos com empresas que atrelam o pagamento de funcionários a partir do cumprimento de metas. Todavia, para se chegar a essas metas, algumas vezes os superiores hierárquicos fazem pressões psicológicas imensas em seus subordinados, elevando em muito o nível de stress do empregado. Em alguns casos, a cobrança excessiva […] Fonte: Jornal Contábil
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