O adiantamento salarial, também conhecido como vale ou antecipação salarial, é um benefício que as empresas podem oferecer aos seus funcionários. De acordo com a legislação, não há uma obrigação de conceder esse benefício. Essa vantagem consiste na antecipação de uma parte do salário do empregado antes da data regular de pagamento, sendo o valor […] Fonte: Jornal Contábil
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