O reajuste salarial é um aumento salarial anual obrigatório que é negociado entre sindicatos e empresas. O acordo é feito com base na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que é um documento que estabelece as regras trabalhistas de uma determinada categoria profissional. O reajuste salarial é um direito de todos os trabalhadores com carteira assinada, […] Fonte: Jornal Contábil
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