Em meio às complexidades do sistema previdenciário, o auxílio por incapacidade temporária, anteriormente conhecido como auxílio-doença, oferece suporte crucial aos trabalhadores que temporariamente não podem desempenhar suas atividades laborais. Contudo, para acessar esse benefício pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), uma série de requisitos precisa ser atendida. O INSS, responsável pela concessão do auxílio, […] Fonte: Jornal Contábil
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