O início de 2026 trouxe uma atualização importante para os trabalhadores, a partir de 1 de janeiro de 2026, o salário mínimo passou a ser R$ 1.621 de acordo com o reajuste feito. Essa correção representa um aumento de 6,79%, o equivalente a R$ 103 em relação ao valor anterior de R$ 1.518.

Quando o novo valor será pago

Embora o reajuste esteja valendo desde janeiro, o salário deve aparecer nos contracheques a partir de fevereiro para os trabalhadores que recebem o piso nacional.

Como é feito o cálculo do salário mínimo?

O reajuste do salário mínimo analisa algumas variações, como do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e o crescimento da economia, medida pelo PIB (Produto Interno Bruto).

Até novembro de 2025, no acumulado de 12 meses o INPC registrou alta de 4,18%, refletindo o aumento dos preços de itens básicos no país. Já a economia brasileira apresentou crescimento de 3,4%, o que também foi considerado no cálculo do reajuste.

Limite fiscal influencia o valor final

Apesar do crescimento econômico, o modelo atual de correção do salário mínimo limita um teto a 2,5% do PIB, conforme as regras do arcabouço fiscal. Com isso, parte do crescimento econômico não é integralmente repassado no cálculoo.

Com a aplicação desses critérios, o valor calculado chegou a R$ 1.620,99, sendo posteriormente arredondado para R$ 1.621, conforme a legislação.

A atualização do piso salarial tende a produzir efeitos além do mercado de trabalho. Estimativas apontam que o novo valor pode movimentar mais de R$ 80 bilhões na economia.

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