A Reforma da Previdência, promulgada no dia 12/11/2019, traz alterações que podem atingir não só os novos, mas, também, os benefícios de Aposentadoria por Invalidez e Auxílio-doença benefícios antes da reforma.
Vamos entender como e quando isso pode acontecer.
- Mudanças trazidas na Reforma da Previdência
A reforma muda a maneira como são calculados os benefícios previdenciários, vamos comparar a regra antiga e a nova:
- Antes da Reforma: o cálculo era realizado sobre a média aritmética simples dos 80% maiores salários de contribuição (valor atualizado) desde julho de 1994 até o ultimo salário de contribuição anterior à solicitação do benefício
- Após a Reforma: não serão considerados os 80% maiores, mas sim, 100% entram no cálculo. Então o cálculo será a média de 100% dos salários de contribuição desde julho de 1994 até o ultimo salário de contribuição anterior à solicitação do benefício.
Parece uma mudança inofensiva, porém resulta num grande impacto no valor do benefício.
Antes apenas os melhores salários de contribuição eram levados em consideração para fazer a média.
Agora, com a inclusão dos 20% menores salários, após realizar a média, o benefício terá um valor menor.
Além disso, a renda mensal inicial para a aposentadoria por invalidez será diferente:
- Antes da Reforma: 100% do salário de benefício
- Após a Reforma: 60% do salário de benefício + 2% para cada ano de contribuição que exceder 20 anos de contribuição em atividade especial.
A Renda Mensal Inicial continua 100% do salário de benefício, para os casos de aposentadoria por invalidez por acidente do trabalho, doença do trabalho e profissional.
- Pessoas que já possuem o benefício podem ser atingidas
O Pente Fino, instituído através da Lei 13.846/19, abriu uma seleção para revisar diversos benefícios, dentre eles a Aposentadoria por invalidez e o Auxílio-doença.
O prejuízo ocorrerá sempre que houver novo benefício.
Então, se o seu benefício foi cortado pelo pente fino, para que você não seja prejudicado pela nova forma de cálculo é necessário recorrer dessa decisão para restabelecer o benefício.
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Conteúdo original Accadrolli & Maruani Advocacia Previdenciária
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