A advertência no ambiente de trabalho é uma forma de repreensão imposta pela empresa com o objetivo de chamar a atenção do colaborador que tenha violado alguma norma de organização ou comportamento demonstrado inaceitável. Além de ser uma medida punitiva, a advertência também pode ser vista como uma abordagem educativa, solicitada para destacar ao funcionário [...]
4 ordens que o patrão manda e o trabalhador é obrigado a aceitar - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas 4 ordens que o patrão manda e o trabalhador é obrigado a aceitar Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade [...]
Quantas advertências levam a demissão por justa causa? - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas Quantas advertências levam a demissão por justa causa? Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade Dinelly. Clique aqui
A falta no trabalho pode acontecer com qualquer pessoa. Afinal, ninguém está livre de imprevistos. Contudo, se esta ausência for resultado de um caso grave de indisciplina, pode até terminar em demissão por justa causa. Quando alguém extrapola as boas regras de conduta é possível aplicar a advertência, pois caso permaneça desobediente o funcionário pode [...]
A legislação trabalhista é um tema que traz muitas dúvidas para os trabalhadores e também para as empresas. Dentre os temas que costumam causar mais dúvidas nesse quesito temos as advertências e também as situações que podem gerar a demissão por justa causa. Imagina então quando juntamos a advertência que pode levar a uma demissão [...]
Nada mais incômodo e desagradável do que receber uma multa de trânsito. Primeiro que ninguém gosta de ser chamado a atenção e segundo que isso vai doer no bolso. Mas será que é possível cancelar uma multa de trânsito? Sim, isso pode ocorrer. Mas estas são anuladas quando possuem erros formais no Auto de Infração [...]
O ambiente de trabalho é um local heterogêneo, são muitas pessoas com costumes e opiniões diferentes em um mesmo lugar. Para tornar a convivência algo saudável e evitar dores de cabeça, cada empresa possui seu manual de conduta, onde os direitos e deveres de todos estão determinados. Sabemos que na prática essa harmonia nem sempre [...]
Um ambiente de trabalho precisa de regras para que ele funcione de forma correta. Elas podem trazer desde diretrizes para melhorar a convivência entre os empregados ou até mesmo para organizar fluxos de trabalho mais técnicos. Contudo, nada impede que em um dado momento essas regras sejam quebradas por algum colaborador. E nesse momento o empregador [...]
A demissão por justa causa é um dos temas delicados que as empresas precisam encarar. Por isso, analisar a questão mais a fundo é importante. Dessa forma, você tem como se precaver, sabendo exatamente o que pode ser feito diante de tal situação. Receber uma advertência é sempre uma experiência negativa tanto para o empregado [...]
Talvez você não saiba, mas se cometer uma infração leve ou média no trânsito, pode não pagá-la. Multas por parar o carro sobre a faixa de pedestre, dirigir sem os documentos obrigatórios ou desrespeitar o rodízio, por exemplo, podem virar uma simples advertência, sem registrar pontos na carteira. Calma, nós não estamos incentivando você a cometer infrações. O Conselho Nacional [...]
É possível transformar multas em advertência e se livrar de uma pendência financeira, mas, existem algumas regras para que isso aconteça. Em alguns momentos os motoristas acabam cometendo uma infração no trânsito e precisam arcar com essa irresponsabilidade. Isso vem em forma de uma infração, que gera pontos na carteira de habilitação e uma multa [...]
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