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CLT

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Quando começa a valer o período de estabilidade no emprego?

Por |16 agosto, 2022|

Um direito muito importante dos trabalhadores e que também costuma gerar muitas dúvidas está na estabilidade do empregado em decorrência de doença ou acidente. Como o próprio nome diz, o período de estabilidade é aquele onde o trabalhador não pode ser demitido do emprego durante determinado tempo. Nesse sentido, dentre as dúvidas mais comuns quanto [...]

Nova lei do trabalho híbrido e derrubada da Súmula 450 mexem com a vida do trabalhador e do empresário

Por |16 agosto, 2022|

A advogada, lembra que a MP já trazia algumas mudanças significativas a respeito do trabalho remoto e destaca que as empresas devem ficar atentas. O post Nova lei do trabalho híbrido e derrubada da Súmula 450 mexem com a vida do trabalhador e do empresário apareceu primeiro em ContNews. Fonte: Portal Contnews Escritório de contabilidade [...]

Quais situações vão liberar o saque do FGTS até o final do ano?

Por |16 agosto, 2022|

O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), é um dos principais benefícios que os trabalhadores de carteira assinada podem receber. O saldo se acumula mês a mês, tendo em vista que o empregador é obrigado a depositar 8% do salário do trabalhador em uma conta vinculada ao contrato de trabalho. Conforme os meses [...]

Demanda por vagas temporárias tende a aumentar. Veja os direitos

Por |15 agosto, 2022|

Apesar de ainda estarmos no meio de agosto, comércio e indústria começam a se organizar para o final de ano. É que com a proximidade das festas de fim de ano começam as contratações para atender a demanda com vagas temporárias. Essas contratações provisórias são uma oportunidade para os empregadores que estão em busca de [...]

Saque de R$ 1 mil do FGTS: até quando posso resgatar o saldo?

Por |15 agosto, 2022|

Este ano, o Governo Federal liberou uma oportunidade excepcional para acessar o saldo do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Em suma, o saque extraordinário é semelhante ao saque emergencial liberado pelo governo em 2020, durante a pandemia da Covid-19.  Em 2022, foi autorizado o saque de no máximo R$ 1 mil. Quem [...]

Trabalhadores têm direito à R$ 24 bilhões em PIS/Pasep “esquecido”

Por |15 agosto, 2022|

Segundo informações registradas pela Caixa Econômica Federal, há um montante de mais de R$ 24 bilhões  que estão parados nos bancos à espera do saque de milhares de trabalhadores . O valor é relacionado a recursos creditados no fundo PIS/Pasep entre os anos de 1971 e 1988.  De antemão, vale ressaltar que a quantia não [...]

FGTS pode pagar correção da inflação superior a R$10 mil para quem entrar com pedido

Por |15 agosto, 2022|

Cerca de 70 milhões de pessoas no Brasil que possuem ou já tiveram dinheiro depositado no fundo de garantia, sofreram perdas de patrimônio pela correção monetária abaixo da inflação aplicada pela regra atual do FGTS. Isso é o que a ação direta de inconstitucionalidade (ADI 5090), que aguarda votação no STF, busca corrigir.  Estima-se que, [...]

Decisão do STF de vetar multa para quem paga férias fora do prazo ajuda a “enxugar excessos”, diz advogado

Por |15 agosto, 2022|

A decisão do STF de derrubar a multa para empresas que pagam férias fora do prazo é acertada e enxuga “excessos” que oneram as empresas. O post Decisão do STF de vetar multa para quem paga férias fora do prazo ajuda a “enxugar excessos”, diz advogado apareceu primeiro em ContNews. Fonte: Portal Contnews Escritório de [...]

Demissão voluntária: Conheça os seus direitos trabalhistas!

Por |15 agosto, 2022|

Um levantamento realizado pela LCA Consultores, levando em conta dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que conta as vagas de carteira assinada, houve um recorde em pedidos de demissão no Brasil no mês de março. Das 1.816.882 demissões registradas no mês, 603.136 foram desligamentos voluntários, representando 33,2% do total. Um dos fatores [...]

10 direitos que os trabalhadores tem e não sabem

Por |14 agosto, 2022|

Os trabalhadores que exercem atividade de carteira assinada estão resguardados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A CLT é a lei que regulamenta as relações do trabalho, estabelecendo diversos direitos que objetivam preservar a qualidade de vida e saúde do funcionário, assim como interesses do empregador. No entanto, quando falamos nos direitos dos trabalhadores, [...]

Como funcionam as regras sobre mudança de horário de trabalho?

Por |14 agosto, 2022|

Pode o empregador fazer a mudança de horário de trabalho, ou mudar o turno de seus funcionários por conta própria e sem avisar antes? Essa pergunta é feita com frequência ao advogado trabalhista.  A mudança de horário de trabalho é um acontecimento delicado na vida do trabalhador, pois quando a empresa toma essa atitude também mexe com [...]

Adicional de sobreaviso: Saiba se você tem direito a este adicional

Por |14 agosto, 2022|

Hoje vamos falar sobre o adicional de sobre aviso, é um direito que muitos trabalhadores tem e não sabem, sendo comum a empresa não pagar esta verba! 1. Em quais hipóteses o trabalhador tem direito a receber o adicional de sobreaviso? Se a empresa precisa manter contato com o empregado para resolver os eventuais problemas [...]

PIS de quem trabalhou em 2021 será depositado quando? 

Por |13 agosto, 2022|

No ano passado, o abono salarial PIS/Pasep não foi repassado à população, isso porque o governo precisou do recurso para auxiliar a manutenção de empregos diante da pandemia da Covid-19. Sendo assim, o que acabou adiando o abono salarial ano-base 2020. Em fevereiro de 2022 começou a ser  pago o abono salarial referente ao ano-base [...]

Novas regras trabalhistas permitem a suspensão do FGTS. Entenda

Por |13 agosto, 2022|

O Senado aprovou na quarta-feira (3), a medida provisória que instituiu regras trabalhistas alternativas para vigorar em períodos de calamidade pública. Segundo o texto, será possível antecipar férias, permitir o teletrabalho e suspensão de recolhimento do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). A MP 1.109/2022, aprovada por 51 votos a 17, não sofreu [...]

Afastamento do trabalho: quem fica responsável pelo pagamento?

Por |12 agosto, 2022|

Muitas vezes o empregador é pego de surpresa quando um de seus colaboradores comunica o seu afastamento de suas atividades laborais. Isso vai obrigá-lo a fazer uma reorganização na equipe. O trabalhador que é acometido por alguma doença ou sofre acidente, tem direito de se afastar do trabalho para poder se recuperar. Neste caso, será [...]

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