Hoje em dia, virou moda falar de “queimar a carteira de trabalho”, “sair da CLT”, quase como se fosse algo abominável, mas ninguém conta as vantagens ou os benefícios que ser registrado traz. Abaixo, listei algumas questões importantes que muitas pessoas esquecem sobre o CLT: Segurança Financeira: A vantagem de ser um empregado CLT é [...]
Garantir uma nova oportunidade de trabalho é sempre um motivo de celebração e satisfação. Representa não apenas o começo de uma nova etapa profissional, mas também o reconhecimento de suas competências e habilidades por parte do empregador, instigando um desejo de retribuir com empenho e dedicação. Neste contexto, para que a transição para o novo [...]
A oportunidade de vender férias proporciona aos colaboradores a flexibilidade de escolher como aproveitar seu tempo de lazer. Isso pode ser especialmente benéfico para aqueles que priorizam um ganho financeiro imediato em vez de um período prolongado de descanso. O abono pecuniário é um benefício assegurado aos funcionários, que lhes permite vender uma porção de [...]
Os transtornos de ordem mental são as doenças que mais afetam os trabalhadores na sociedade atual. A quantidade de tarefas a executar e a velocidade com que o mundo exige que as coisas aconteçam, provoca uma “pane” no sistema nervoso central. Uma das alterações de saúde mais comuns é a Síndrome do Pânico. Considera-se a [...]
Contratar um trabalhador para uma função e colocá-lo para executar outras atividades. Esta é a característica do desvio de função, que tem implicações na Justiça do Trabalho. No dia a dia das empresas, a prática também acontece – muitas vezes por mero desconhecimento das entrelinhas legais. Nesse sentido, o desvio de função pode custar caro [...]
Em um julgamento que reacendeu debates sobre o financiamento dos sindicatos no Brasil, o Supremo Tribunal Federal concluiu, na última semana, um veredicto crucial sobre a legalidade da contribuição assistencial. A questão em foco girava em torno da permissibilidade dessa cobrança para trabalhadores não associados aos sindicatos e tinha como pano de fundo acordos e [...]
Há muita gente que faz trabalhos extras para melhorar o orçamento familiar no final do mês. Mas, e quando se trata de acúmulo de trabalho com base na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas)? Você sabe dizer se a lei permite ter mais de um emprego? Se não sabe ou tem dúvidas, fique atento, pois vamos [...]
A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) é o documento que norteia as relações trabalhistas no Brasil, e nela estão estabelecidas diversas modalidades de contratos de trabalho. Cada uma dessas modalidades possui características específicas, determinando os direitos e deveres tanto do empregado quanto do empregador. Conheça os principais contratos de trabalho existentes no Brasil. Contrato [...]
A Reforma Trabalhista de 2017 flexibilizou diversas regras do Direito do Trabalho e contemplou a modalidade de rescisão por mútuo acordo das partes, ou seja, quando empregado e empregador concordam com o rompimento da relação trabalhista. Até a reforma, a rescisão do contrato ocorria apenas por um lado. Ou com o pedido de demissão do [...]
Enfrentar uma doença já é uma provação difícil por si só, e quando essa realidade é agravada por uma demissão do emprego, a situação se torna ainda mais complexa e estressante. Muitos trabalhadores, já sobrecarregados com os desafios de um tratamento médico, se veem diante de um dilema ainda maior: é legal ser demitido enquanto [...]
O Nubank anunciou nesta terça-feira (12) a antecipação do saque-aniversário FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) como mais uma modalidade de empréstimo. Segundo o banco, é possível antecipar até 12 parcelas do saque-aniversário. O saldo do FGTS é usado como garantia – e de onde é debitado o pagamento anual das parcelas, composto pelo valor antecipado mais juros e [...]
Para manter o ambiente de trabalho sempre limpo, muitas empresas optam pela contratação de diaristas. Isso pode ser feito de diversas formas: procurando indicação de profissionais ou contando com o apoio de plataformas especializadas em agenciar os prestadores de serviço. Nesses casos, você tem acesso a diversos profissionais, garantindo a disponibilidade para a limpeza da [...]
Muitos empregados colocam diariamente suas vidas em risco, e como resultado, recebem uma compensação adicional. Essas compensações são referidas como insalubridade e periculosidade, e neste artigo, iremos fornecer uma explicação mais detalhada de ambos. Muitas vezes, há confusão entre os conceitos de insalubridade e periculosidade, mas eles diferem em suas características fundamentais. Insalubridade Conforme estabelecido [...]
A dinâmica do mercado de trabalho no Brasil é frequentemente desafiadora, e o primeiro trimestre de 2023 não foi exceção, com cerca de 9,2 milhões de pessoas enfrentando o desemprego, conforme revelam os dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Em meio a essa realidade, muitos trabalhadores buscam incansavelmente oportunidades de emprego, enquanto [...]
A falta justificada, conforme estabelecida na CLT, é aquela em que o trabalhador pode se ausentar do trabalho com a garantia de que não sofrerá descontos em seu salário e não terá seu emprego ameaçado. No entanto, essa ausência deve ser devidamente justificada e enquadrar-se nas situações previstas pela legislação trabalhista. As faltas justificadas estão [...]
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