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O ano de 2026 consolida mudanças que alteram, de forma prática, a rotina do Departamento Pessoal e a relação das empresas com custo, risco e conformidade trabalhista. Não se trata de uma grande reforma isolada, mas do acúmulo de normas que passam a produzir efeito simultaneamente e exigem mais organização, precisão técnica e capacidade de [...]
Desde outubro/2023, temos a escrituração da Reclamatória Trabalhista pelo eSocial, mas as dúvidas ainda são muitas e a dificuldade diante de informações tão complexas tem deixado os profissionais do Departamento Pessoal inseguros. E isso não é por acaso! O ATUA.DP tem acompanhado os casos práticos de perto, sendo que são informações que vem do jurídico [...]
VEM PRO AULÃO DO DP!Atualizações Trabalhistas e Previdenciárias GARANTA SUA VAGA AQUI: https://mentoria.contabilidadenatv.com.br/mentoria/66/aulao_de_atualizacoes_trabalhistas_e_previdenciarias___21_12_23_as_19h Este AULÃO foi preparado para o profissional de Departamento Pessoal ficar por dentro das atualizações do eSocial e seu ecossistema. Será feita uma retrospectiva de 2023 e preparação para 2024. Venha percorrer a jornada do DP conosco e começar o próximo ano [...]
Vem aí, a 3ª edição do Dia do DP!🗓️ AMANHÃ 10/11 às 10h Se prepare para o próximo encontro, com foco em otimizar o seu Departamento Pessoal no fim do ano. 🚀 INSCREVA-SE GRATUITAMENTE AQUI: https://materiais.tangerino.com.br/dia-do-dp ⚠️ 100% Online e Gratuito com certificado📺 No Linkedin e YouTube do Tangerino e da Sólides📍 E também no [...]
O DP é o setor responsável por gerenciar todas as questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, envolvendo muitas rotinas e processos complexos. Cometer erros no Departamento Pessoal pode prejudicar o setor e acarretar em problemas para a empresa e para os colaboradores. É muito importante que o profissional de DP esteja atento às suas obrigações e [...]
O Departamento Pessoal de uma empresa é o setor responsável por gerenciar todas as questões burocráticas relacionadas aos colaboradores. Atuar na prática nessa função, exige que esse profissional domine as rotinas de um Departamento Pessoal e saiba como executá-las de forma assertiva, seguindo todos os procedimentos e cronogramas pré-estabelecidos. Hoje você vai conhecer quais são as [...]
Principais Rotinas de um Departamento Pessoal: Checklist - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Negócios Principais Rotinas de um Departamento Pessoal: Checklist Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade Dinelly. Clique aqui
O seu departamento de recursos humanos conhece as regras do atestado médico? É comum que as pessoas fiquem doentes algumas vezes por ano, afinal, com mudanças climáticas, gripes e deficiências de imunidade, todos estão sujeitos à alguma forma de doença que exija o afastamento do trabalho durante um certo período. Quando esse afastamento é necessário, é comum [...]
– A Pesquisa de Tendências no RH em 2022, realizada numa parceria entre a Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de forma gratuita, e a Reconnect | Happiness At Work, empresa brasileira especializada em “Felicidade no Trabalho”, revelou que Segurança e bem-estar dos colaboradores serão o principal foco do setor de RH neste ano. Essas [...]
Evitar multas trabalhistas é uma das principais preocupações de quem trabalha com RH, tendo em vista que, as condutas adequadas minimizam os problemas judiciais. No entanto, é normal que profissionais de RH com pouca experiência cometam alguns erros que podem ocasionar multas trabalhistas. Tendo em vista que, o profissional que se sente prejudicado naturalmente irá [...]
O Departamento Pessoal (DP) de uma empresa deve cumprir diversas obrigações, e todo ano ele deve se atualizar sobre as mudanças que acontecem na legislação, nos salários, entre outros pontos. Em 2022 não é diferente. Mês de janeiro, começo do ano, para os integrantes do Departamento Pessoal de uma empresa é o momento de se [...]
Entre os vários tipos de documentos e dados que os empregadores devem manter atualizados e à disposição de fiscalizações está também o livro de inspeção do trabalho. Você já ouviu falar nele? Sabemos que este livro não é conhecido por todos os donos de empresas, nem mesmo por todos os gestores responsáveis por lidar com [...]
Os documentos admissionais são fundamentais para qualquer processo de contratação de novos colaboradores em uma empresa. Isso porque além de formalizar a entrada do profissional da empresa, os documentos admissionais contemplam todos os direitos e obrigações trabalhistas que a empresa e o colaborador terão durante a vigência do contrato de trabalho. Até os gestores mais [...]
O empregador precisa estar atento para que seus funcionários estejam cumprindo todas as regras e garantindo os direitos trabalhistas. Se na relação de pagamento há empregados cujo turno é a noite, o pagamento deve incluir as horas-extras e os adicionais, atentando-se ao horário trabalhado. Neste artigo, falaremos sobre o adicional noturno e como deve ser [...]
Quando ocorre um acidente ou doença ocupacional, a empresa deve comunicar à Previdência Social. Isso é feito até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente. Essa obrigatoriedade deve ser cumprida através do CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) previsto pela Lei nº 8.213/1991. Portanto, [...]
