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direitos das gestantes

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Nova lei estabelece ecocardiograma fetal e ultrassonografia para gestantes pelo SUS

Por |15 junho, 2023|

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou lei que obriga a rede pública de saúde a incluir no protocolo de assistência às gestantes a realização de ecocardiograma fetal no pré-natal e de pelo menos dois exames de ultrassonografia transvaginal durante o primeiro quadrimestre de gestação. Se constatada qualquer alteração que coloque em risco a [...]

Estabilidade da gestante no contrato de trabalho por prazo determinado

Por |7 outubro, 2022|

A estabilidade da gestante é o que garante que uma trabalhadora grávida não seja demitida durante sua gestação e durante os primeiros meses de vida do bebê. Esse direito é assegurado pelo art. 391-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Constituição Brasileira. Essa estabilidade é um direito que deve ser concedido às empregadas [...]

Estabilidade: É proibido demitir gestantes?

Por |12 agosto, 2022|

A estabilidade da gestante é o que garante que uma trabalhadora grávida não seja demitida durante sua gestação e durante os primeiros meses de vida do bebê.  Esse é um direito é assegurado pelo art. 391-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Constituição Brasileira. Independentemente do momento no qual a empresa tomar [...]

Veja os principais direitos trabalhistas das gestantes

Por |23 março, 2022|

Os direitos trabalhistas estão previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assim como na Constituição Federal, e visam garantir o bem-estar dos colaboradores e um ambiente de trabalho saudável e bem estruturado. Assim, a legislação estabelece uma série de normas que devem ser seguidas pelas empresas e empregadores.  O regulamento possui itens que dizem [...]

Direitos trabalhistas que toda trabalhadora gestante possui 

Por |3 março, 2022|

É de suma importância para toda e qualquer cidadã estar ciente dos seus direitos enquanto trabalhadora. Isto se torna ainda mais essencial, no caso de mulheres que precisam conciliar suas atividades laborais com a tarefa de ser mãe.  Apesar de já haver exceções, na maioria dos casos, o papel de referência, no que tange, o [...]

Mulheres grávidas têm direito a receber pensão?

Por |14 fevereiro, 2022|

Muitos podem não saber, mas ainda na gestação, a mãe já pode solicitar o pagamento de uma pensão ao futuro pai, quando o mesmo não conceder o apoio psicológico e financeiro necessário durante a gravidez.  No meio jurídico, a pensão é conhecida como “alimentos gravídicos”. O provento é estabelecido, no intuito de amparar a mãe, [...]

Auxílio-doença: INSS poderá liberar a assistência para mulheres gestantes

Por |20 setembro, 2021|

O auxílio-doença nesse momento atenderia mulheres gestantes que se veem obrigadas a deixar suas funções presenciais em decorrência da pandemia. O auxílio seria pago até o momento em que estas começassem a receber o salário-maternidade.  Também deixariam de receber a assistência caso a situação sanitária do país melhorasse. A proposta que assume a forma do [...]

Auxílio-doença para gestantes afastadas durante a pandemia

Por |10 setembro, 2021|

Essa é a proposta do texto do Projeto de Lei 3073/2021 que está tramitando pela Câmara dos Deputados. Em seu conteúdo, o texto propõe que o INSS conceda auxílio-doença à segurada gestante durante a pandemia do Covid-19 e que teve que se afastar do trabalho presencial.  Outra questão abordada no texto deste projeto, propõe que  [...]

Lei que determina afastamento de gestante na pandemia é sancionada

Por |13 maio, 2021|

O presidente Jair Bolsonaro sancionou nesta quarta-feira (12) a lei que que garante à empregada gestante o afastamento do trabalho presencial durante o período da pandemia de covid-19, sem prejuízo do recebimento do salário.  O projeto de lei sobre o assunto, de autoria da deputada federal Perpétua Almeida (PCdoB-AC), foi aprovado pelo Congresso Nacional no dia 15 [...]

CLT: Como ficam os direitos trabalhistas da gestante

Por |6 agosto, 2020|

Os direitos trabalhistas são uma forma de proteção entre a empresa e funcionários, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A regulamentação tem um papel ainda mais célere no que compete ao relacionamento entre ambas as partes no caso de funcionárias grávidas. O objetivo é promover a segurança da mãe e do bebê durante [...]

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