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CIOT: Entenda o que é, qual sua importância e como emitir

Por |7 abril, 2023|

Sua empresa conta com serviços de transporte de mercadorias? Então provavelmente já sabe o que significa CIOT (Código Identificador da Operação de Transportes), caso não saiba, neste artigo vamos explicar a importância da sua emissão.O transporte de cargas é uma parte importante para um negócio prosperar. Este é um serviço fundamental que une a empresa com [...]

Artigo 468 CLT: Alterações na jornada e nos contratos individuais de trabalho!

Por |7 abril, 2023|

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) regulamenta várias questões associadas às relações individuais e coletivas no ambiente de trabalho.  O objetivo dessas regras é proteger o trabalhador, evitando a criação de vínculos e comportamentos abusivos entre empresa e trabalhador. Dentre essas regras, o Artigo 468 da CLT se destaca como um dos principais textos [...]

Contrato individual de trabalho: o que é e quais as suas regras

Por |8 março, 2023|

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a lei responsável por todas as questões associadas à relação entre empregador e empregado. O objetivo dessas regras é proteger o trabalhador, e estabelecer as regras em um ambiente profissional. Dentre todos os artigos constantes na CLT, vamos destacar o Artigo 468 uma vez que este visa [...]

Como funciona a jornada de trabalho por horas? Quais os direitos?

Por |7 março, 2023|

Você provavelmente já deve ter ouvido falar de profissionais que recebem o seu pagamento conforme as horas trabalhadas e não por dias, como a maioria dos profissionais que conhecemos. Chama-se trabalhador horista. O termo profissional horista pode até parecer ou remeter a algum tipo de trabalho informal, contudo, muito se engana quem atrela esse tipo [...]

Jornada de Trabalho: Saiba o que é e como funciona

Por |20 fevereiro, 2023|

A jornada de trabalho é uma das primeiras questões a serem resolvidas quando uma empresa contrata um novo funcionário. É ela que determina o tempo de trabalho que o colaborador vai dedicar à empresa, ou seja, delimita o expediente do funcionário. No Brasil, existem várias modalidades de jornada de trabalho e todas elas estão presentes [...]

12 motivos que permitem faltar ao trabalho sem desconto no salário

Por |15 fevereiro, 2023|

Quando falamos em faltas no trabalho, normalmente pensamos em duas situações, quando o trabalhador está doente e entrega o atestado médico para a empresa, evitando qualquer desconto salarial. Assim como situações de imprevisto que acabam impossibilitando o trabalhador de comparecer a sua jornada de trabalho, o que paralelamente acaba prejudicando por descontos no salário ou [...]

Projeto prevê jornada de 30 horas semanais para os profissionais da enfermagem

Por |15 fevereiro, 2023|

O Projeto de Lei 206/23 determina que a jornada de trabalho dos enfermeiros, dos técnicos e auxiliares de enfermagem e das parteiras não excederá seis horas diárias e 30 horas semanais. O texto em análise na Câmara dos Deputados insere o dispositivo na Lei 7.498/86, que regulamenta o exercício da enfermagem. Trata-se da reapresentação do [...]

Jornada parcial de trabalho: Saiba o que é e se pode haver diferença em sua remuneração

Por |14 fevereiro, 2023|

Antes da reforma trabalhista, trabalho em regime de tempo parcial era aquele que não ultrapassava 25 horas semanais, nesta hipótese o empregado que trabalhar neste regime não poderia fazer horas extras, acordo de compensação de jornada, ou reverter um terço das férias em abono. A jornada de trabalho pode ser dividida em tempo integral e [...]

Empresa pode controlar ida do trabalhador ao banheiro?

Por |6 fevereiro, 2023|

Você já passou pela situação onde o seu chefe ficou reclamando de suas idas ao banheiro? Ou ao menos já ouviu alguma reclamação de que alguém passa tempo demais indo ao banheiro? Essa é uma dúvida um tanto quanto sutil, mas que precisa ser respondida, afinal de contas, é preciso entender quais são os limites [...]

Empresa pode controlar ida do trabalhador ao banheiro?

Por |6 fevereiro, 2023|

Você já passou pela situação onde o seu chefe ficou reclamando de suas idas ao banheiro? Ou ao menos já ouviu alguma reclamação de que alguém passa tempo demais indo ao banheiro? Essa é uma dúvida um tanto quanto sutil, mas que precisa ser respondida, afinal de contas, é preciso entender quais são os limites [...]

Concurso para soldado músico do Corpo de Bombeiros de Goiás ocorre neste domingo (05)

Por |3 fevereiro, 2023|

Será realizada neste domingo (05/02), em Goiânia, a primeira etapa do concurso para seleção de 40 soldados músicos do Corpo de Bombeiros Militar de Goiás. A etapa é composta por provas objetiva e discursiva que serão aplicadas no período da tarde aos 1.060 candidatos inscritos. O certame oferece 40 vagas ao todo, divididas em 15 [...]

Conheça 9 itens que você não pode comprar com o vale-alimentação

Por |3 fevereiro, 2023|

O Vale-alimentação foi criado para que o funcionário que trabalhe com carteira assinada possa ter um auxílio para compra de alimentos ou pagamento de suas refeições. Você só poderá usar o vale para compra de produtos de gênero alimentício, como carnes, grãos, ovos, leite e vegetais. Ele poderá ser utilizado em supermercados, mercearias, açougues, entre [...]

Empresa de tecnologia fala sobre “boom” de processos trabalhistas referentes a falta de controle de jornada de trabalho

Por |16 janeiro, 2023|

O primeiro Fenacon Talks de 2023, conduzido pelo presidente da entidade Daniel Coêlho, abordou um tema de relevância nacional na rotina das empresas brasileiras. O controle da jornada de trabalho, horas extras e férias são assuntos de extrema importância aos empregadores. Isso porque, somente no ano passado, o Brasil atingiu um dos maiores índices de [...]

Meu chefe pode alterar meu horário de trabalho? O que diz a CLT?

Por |6 janeiro, 2023|

Você já trabalhou em alguma empresa em que foi alterado o seu horário de trabalho? Muitos trabalhadores ficam com medo e acabam aceitando sem discussão.Afinal, se não aceitar a mudança podem ser punidos de alguma forma, inclusive com a demissão. Há um receio quando não há conhecimento. Mas será que as empresas realmente podem trocar [...]

Projeto de lei garante jornada flexível, licença remunerada e auxílio-doença a pais de menor com câncer

Por |28 dezembro, 2022|

O Projeto de Lei 2549/22 garante ao trabalhador responsável por menor diagnosticado com câncer prioridade em programas de teletrabalho e de jornadas flexíveis do empregador. O texto, que tramita na Câmara dos Deputados, também assegura a pais e responsáveis nesta situação licença remunerada de até 15 dias após o diagnóstico do menor. Autor da proposta, [...]

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