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Qual a importância do controle de ponto para startups?

Por |13 março, 2022|

Você já se perguntou como deve ser feito o controle de ponto para startups? Vamos descobrir juntos! O que é uma startup? As startups costumam ser conhecidas por algumas características presentes no “senso comum” de mercado: geralmente são empresas que começam suas atividades sem muito investimento, com um número reduzido de colaboradores (às vezes os [...]

Tudo o que você precisa saber o controle de ponto home office

Por |3 março, 2022|

Acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores não é uma tarefa fácil. Agora, será que é possível encontrar um controle de ponto home office que atenda às exigências da sua empresa? O home office vem se popularizando no Brasil cada vez mais nos últimos anos. Em 2018, uma pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostrou que, [...]

Trabalhador pode se recusar a fazer hora extra?

Por |28 fevereiro, 2022|

Um tema que costuma gerar muitas dúvidas por parte dos trabalhadores diz respeito as horas extras. Esse assunto é de interesse direto dos trabalhadores, tendo em vista que reflete diretamente na produtividade do trabalhador assim como na sua remuneração. O que são as horas extras da CLT? As horas extras dizem respeito a todo o [...]

Jornada de trabalho: confira as novas regras para o registro de ponto

Por |24 fevereiro, 2022|

Previamente, vale lembrar que o chamado registro de ponto nada mais é que uma maneira de os empregadores controlarem a jornada de trabalho de seus funcionários.  Em resumo, ao longo do dia o empregado registra seus horários de entrada e saída no ambiente do trabalho. O mesmo acontece em pausas para o almoço ou para [...]

Como comprovar as horas extras trabalhadas? Entenda

Por |16 fevereiro, 2022|

Previamente, é importante entender o que compreende este direito do trabalhador. As famosas horas extras, basicamente, dizem respeito a uma remuneração a mais concedida quando o empregado continua suas atividades além da sua jornada habitual de trabalho. Vale ressaltar que situações como referentes ao deslocamento de casa para o trabalho, confraternizações da empresa ou simples [...]

Cipa: Qual seu papel para evitar acidentes no local de trabalho?

Por |5 fevereiro, 2022|

Acidentes acontecem em qualquer lugar não é mesmo? Mas quando estes ocorrem no ambiente de trabalho, podem gerar severas consequências. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em seu artigo 19 afirma que acidente de trabalho é aquele em que o funcionário sofre alguma forma de lesão, permanente ou temporária, durante a jornada de trabalho. [...]

Existe alguma restrição em ser CLT e PJ ao mesmo tempo?

Por |31 janeiro, 2022|

Isso é um fato cada vez mais frequente, acentuado até mesmo pela pandemia da Covid-19. A ideia de possuir seu próprio negócio vem aumentando entre profissionais com carteira assinada, seja por conta da possibilidade do aumento da renda, seja por questões de realização pessoal. Uma dúvida muito comum que surge neste momento é: mesmo possuindo [...]

O que diz a CLT sobre a jornada de trabalho?

Por |23 janeiro, 2022|

A jornada de trabalho é uma das primeiras coisas a serem acertadas na contratação de um novo colaborador. Ela é o que determina o tempo em que o funcionário estará  à disposição da empresa cumprindo o seu expediente de trabalho. Ou seja, ela determinará o horário de entrada e saída de cada colaborador. No mercado [...]

Como funcionam as escalas de trabalho?

Por |22 janeiro, 2022|

Quando um novo funcionário chega para ser registrado em alguma empresa, vários pormenores precisam ser acertados. A escala de horário é um desses pontos que merece um olhar mais apurado dos empresários e contadores. Nesse artigo vamos nos aprofundar sobre as peculiaridades da escala de trabalho, continue conosco para tirar suas dúvidas! Como podemos definir [...]

É permitido ter mais de um emprego dentro do regime de home office?

Por |12 janeiro, 2022|

Em outubro deste ano, uma matéria da BBC de Londres divulgada pelo Portal UOL expôs o caso de profissionais que, dentro do contexto de isolamento social, “aproveitaram” o regime de home office para acumular jornadas de trabalho em diferentes empresas e, em muitos casos, sem a anuência dos patrões. A reportagem discute ainda que essa [...]

O que é o intervalo intrajornada? Todo trabalhador tem direito?

Por |19 dezembro, 2021|

Fazer uma pausa durante a jornada de trabalho é um direito assegurado pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Afinal, ninguém é de ferro e precisa de um descanso até mesmo para melhorar a sua produtividade. O nome para essa pausa é denominado trabalho intrajornada. O intervalo intrajornada é justamente o período de descanso que o [...]

Posso recusar fazer hora extra no trabalho?

Por |9 dezembro, 2021|

Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) a jornada de trabalho não pode ultrapassar 8 horas diárias ou 44 horas semanais. Assim, qualquer minuto ou hora que ultrapasse esse limite deve ser configurada como hora extra. Além disso, conforme o artigo 59 da CLT, a jornada excedente pode ser de até 2 horas por [...]

Sou obrigado a trabalhar no Natal e Ano Novo?

Por |7 dezembro, 2021|

O final do ano é uma das épocas mais aguardadas pelos brasileiros, afinal de contas é um momento relacionado a celebração e encontro com a família e amigos, após uma longa jornada de trabalho, acertos e erros durante o ano. No entanto, uma dúvida muito comum, partilhada por milhares de trabalhadores é como fica o [...]

CLT: Principais tipos de escalas de trabalho

Por |16 novembro, 2021|

Existem várias regulamentações dentro da CLT que precisam ser adotadas pelas empresas para que seus colaboradores desempenhem suas funções com cargas horárias corretas de acordo com seus respectivos cargos. E uma dessas regulamentações são as escalas de trabalho. Aprenda mais sobre cada uma delas agora! O que são escalas de trabalho? Escalas de trabalho são [...]

Como funciona a escala de trabalho 6X1? É possível folgar aos domingos?

Por |31 outubro, 2021|

As escalas de trabalho determinam as regras de entrada e saída dos funcionários da empresa. Entre elas está a Jornada de Trabalho 6×1 que define basicamente que serão seis dias trabalhados para um de descanso. Essa escala de é muito utilizada em setores que precisam continuar funcionando, ainda que aos finais de semana. Isso pode [...]

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