Empresa cidadã: quando o salário-maternidade pode durar mais tempo
Quando uma colaboradora se afasta do trabalho em razão do nascimento ou adoção de filho, é possível receber o salário-maternidade do INSS no período em que estiver de licença. Normalmente este período corresponde a 120 dias e ela terá todo o salário garantido. O salário-maternidade é fundamental nesse momento delicado, tendo em vista todos os [...]