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verbas rescisórias demissão

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As verbas rescisórias podem ser pagas de forma parcelada?

Por |27 outubro, 2022|

As verbas rescisórias são direitos de todo colaborador que encerra o seu contrato de trabalho com uma empresa, seja por justa causa ou não, seja por decisão da empresa ou do próprio empregado. Muitos trabalhadores tem dúvidas sobre quais são as verbas rescisórias devidas e como elas devem ser pagas. Outra dúvida muito comum entre as [...]

Demissão sem justa causa: o que o trabalhador deve receber?

Por |1 março, 2022|

Dentre as dúvidas mais pertinentes dos trabalhadores, cabe destaque a questão sobre quais multas rescisórias o funcionário tem direito em casos de demissão. Nesta linha, o que será recebido irá variar conforme o caso.  Em casos de dispensa sem justa causa, ou seja, quando o empregador não tem mais interesse nos serviços do empregado, por [...]

CLT: quais direitos o trabalhador recebe ao ser demitido?

Por |18 fevereiro, 2022|

Dentre as frequentes mais dúvidas levantadas entre os trabalhadores é referente a quais direitos o trabalhador irá receber ao fim do vínculo empregatício. Sobre este ponto, é preciso entender que a rescisão de um contrato de trabalho pode ocorrer pelos mais diversos motivos.  Sendo assim, as verbas rescisórias recebidas pelo trabalhador ao fim do vínculo [...]

Desejo ser demitido, meu empregador é obrigado a me mandar embora?

Por |13 outubro, 2021|

Por diversas vezes o empregado deseja ser demitido do seu empregado, porém uma dúvida muito comum é se o empregador é obrigado a mandá-lo embora.  No artigo de hoje vamos sanar essa dúvida e você vai conhecer quais são seus direitos, confira.  O empregador é obrigado a me mandar embora quando quero ser demitido?  Primeiramente, [...]

Como calcular as verbas rescisórias?

Por |20 junho, 2021|

A rescisão de contrato é um documento que formaliza o fim de uma relação empregatícia. Nesse documento, estão redigidas todas as informações importantes sobre o vínculo trabalhista, como: data da admissão, demissão e os valores a serem pagos ao funcionário.  Contudo, a rescisão do contrato só se torna oficial por meio da assinatura do Termo [...]

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