O abandono de emprego está entre os inúmeros motivos que ocasionam uma demissão por justa causa, e sim, é algo está uma consequência bem grave direcionada ao trabalhador. Isto porque, este tipo de dispensa leva a perda  quase que total das verbas rescisórias pagas ao funcionário, diante de um desligamento. , 

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Fonte: Jornal Contábil
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