Enfrentar uma doença já é uma provação difícil por si só, e quando essa realidade é agravada por uma demissão do emprego, a situação se torna ainda mais complexa e estressante. Muitos trabalhadores, já sobrecarregados com os desafios de um tratamento médico, se veem diante de um dilema ainda maior: é legal ser demitido enquanto […]
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Fonte: Jornal Contábil
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