A carteira de trabalho é um documento fundamental para os trabalhadores no Brasil, pois registra toda a sua vida profissional, incluindo informações sobre empregos anteriores, salários, contribuições previdenciárias e outros detalhes importantes.

Para manter esse documento atualizado e garantir que ele reflita com precisão sua trajetória de trabalho, existem várias situações em que a carteira de trabalho deve ser atualizada.

Abaixo, apresento algumas delas, confira!

Quando a carteira de trabalho deve ser atualizada?

À medida que uma atividade sofre modificações, é crucial registrar essas alterações na carteira de trabalho para garantir a proteção dos direitos dos colaboradores.

É fundamental lembrar que a empresa tem a responsabilidade de preencher e manter os dados atualizados na carteira de trabalho, pois é por meio dela que os direitos dos trabalhadores são garantidos.

A carteira de trabalho deve ser atualizada nos seguintes casos:

1. Reajuste salarial: deve-se informar o novo valor da remuneração.
2. Férias: é necessário registrar o período de gozo do descanso.
3. Alteração de cargo: a descrição do cargo e a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) devem ser atualizadas.
4. Promoção: deve-se informar o novo título, CBO e o reajuste salarial, se houver.
5. Demissão: é preciso registrar a assinatura do empregado e a data de saída.
6. Contribuição sindical: o valor e o sindicato devem ser indicados.
7. Outros: na seção “Anotações Gerais”, podem ser incluídas diversas anotações específicas autorizadas por lei, como atestados médicos, licenças, alterações contratuais e registros profissionais.

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Carteira de Trabalho Digital 

A Carteira de Trabalho Digital pode ser acessada facilmente por meio de um aplicativo disponível para dispositivos móveis com sistemas Android e IOS.

Esta versão eletrônica do documento foi desenvolvida com o intuito de simplificar a vida dos trabalhadores, oferecendo inúmeras vantagens em relação à versão física.

Uma das principais distinções entre a carteira digital e a física é que todos os registros e anotações referentes ao emprego atual são feitos de forma eletrônica e podem ser consultados por meio do aplicativo ou via internet.

Isso também vale para registros mais antigos, proporcionando uma visão completa da trajetória profissional do indivíduo.

Para solicitar a sua Carteira de Trabalho Digital e aproveitar todas as suas funcionalidades, siga o passo a passo abaixo:

1. Caso ainda não tenha, crie uma conta na página oficial gov.br.
2. Em seguida, procure pela opção “Carteira de Trabalho Digital.”
3. Clique em “Solicitar.”
4. Escolha a opção “Quero me Cadastrar.”
5. Preencha seus dados e siga as orientações fornecidas.
6. Agora, você pode simplesmente acessar o ícone da Carteira de Trabalho Digital.

Para consultar o seu documento e todas as informações nele contidas, basta baixar o aplicativo chamado “Carteira de Trabalho Digital” no seu dispositivo móvel. Com essa versão digital, você terá um acesso mais prático e rápido a todos os seus registros profissionais, tornando a gestão da sua carreira ainda mais eficiente.

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Fonte: Jornal Contábil
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