O PIS/Pasep 2021 irá beneficiar quem trabalhou em 2020 com carteira assinada, isso porque o Governo Federal anunciou que o abono salarial 2021 e 2022 terá seu calendário unificado. Sendo assim, os trabalhadores que contam com o abono este ano precisam prestar atenção ao pagamento que foi remarcado para fevereiro de 2022 sob justificativa orçamentária.

PIS/Pasep 2022

Uma coisa precisa ficar bem clara, a concessão do abono salarial não mudará. A regra continua a mesma, o trabalhador que exerceu alguma atividade com carteira assinada em 2020 por pelo menos 30 dias poderá receber o PIS em 2022.

Sendo que o tempo de serviço se difere para a concessão do benefício, ou seja, é considerado o ano base para liberação do valor que você irá receber.

Fique atento, pois, o que mudou foi o calendário, as pessoas que trabalharam em 2019 recebeu o abono em 2020, então fique atento, para 2022 poderá receber o abono quem trabalhou em 2020 bem como quem trabalhou em 2021.

O que vai levar a dois cálculos diferentes, um referente a 2021 e outro referente a 2022, onde o trabalhador terá que:

Ter recebido uma remuneração máxima de dois salários mínimos por mês durante o período em exercício;
O trabalhador precisará estar inscrito no PIS a pelo menos cinco anos e a empresa precisa estar informando os dados do empregado corretamente ao governo.

Quanto vou receber?

Como haverá uma diferença no ano base, o ano de 2020 será referente ao pagamento em 2021, e 2021 para o pagamento em 2022, sendo necessário contabilizar o período de tempo trabalhado com o valor do piso nacional que esteja em vigor. Por isso, você precisará ficar atento, o calendário será unificado para estes pagamentos.

Para ter uma referência de quanto receberá no ano que vem, use como base o salário mínimo deste ano, que está em R$ 1.100, então, basta dividir o salário mínimo por dose e multiplicar pela quantidade de meses trabalhados.

Acompanhe o exemplo:

O trabalhador que ao longo de 2021 trabalhou por 7 meses precisa dividir o salário mínimo por 12 sendo 1.100 : 12 = 92, logo multiplique o valor de 92 por 7 que é a quantidade de meses trabalhados e chegará ao seguinte valor de R$ 642 a receber de abono salarial.

Confira a tabela:

Como saber se tenho direito?

Para saber se você vai ter direito ao recebimento do abono salarial do PIS, precisará de:
Acessar a loja de aplicativos do seu celular e fazer o “download” do aplicativo Caixa Trabalhador.

Caso já tenha ele instalado, apenas o atualize para sua última versão;
Abra o aplicativo normalmente e toque em “Acessar”;
Faça o login em sua conta da Caixa e, em “Consultas”, toque em “Exercício Vigente”, que está logo abaixo de “Abono salarial”;
Verifique as informações de seu abono salarial.

Para consultar o PASEP o primeiro passo é acessar ao site do Banco do Brasil. Nesse caso, basta digitar o número do PIS/Pasep ou o CPF, informar a data de nascimento, marcar a caixa de seleção “Não sou um robô” e clicar em “Confirmar”.

Lembrando que para ter direito ao abono salarial será necessário ter trabalhado 30 dias ou 12 meses de carteira assinada no ano anterior ao recebimento e se encaixar nas seguintes exigências:

Estar cadastrado no NIS/PASEP há pelo menos 5 (cinco) anos;
Ter recebido de empregador contribuinte do PIS/PASEP (inscrito sob CNPJ) remuneração mensal média de até dois salários mínimos ( R$ 2.200,00) durante o ano-base que for considerado para a atribuição do benefício, neste caso, 2019;
Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
Ter seus dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano-base considerado.

Edição por Jorge Roberto Wrigt Cunha – jornalista do Jornal Contábil

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Fonte: Jornal Contábil
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