Salário e remuneração são termos relacionados ao pagamento que um trabalhador recebe por seus serviços, mas eles têm significados ligeiramente diferentes. Esta distinção é crucial tanto para os empregadores, que buscam estruturar pacotes de compensação atrativos e competitivos, quanto para os empregados, que desejam compreender completamente o valor total de sua compensação. Neste artigo, exploraremos […]
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Fonte: Jornal Contábil
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