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O Analista de Departamento Pessoal, é o profissional responsável por supervisionar as atividades de departamento pessoal e analisar as convenções coletivas afim de que a empresa esteja enquadrada na Legislação trabalhista e previdenciária evitando gastos desnecessários.
Dentre as principais atribuições do Analista de Departamento Pessoal podemos destacar:
- Realiza controle e processamento folha de pagamento e encargos sociais
- Executa o Cálculo de Férias
- Realiza admissões e demissões
- Prepara documentos para homologação
- Garante o cumprimento dos procedimentos legais
As principais vagas disponíveis oferecem benefícios como: Assistência Médica, Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação e Vale Transporte.
Existem vagas para diversas cidades do país, dentre elas: São Paulo – SP, Belo Horizonte – MG, Aparecida de Goiânia – GO, Goiânia – GO, Joinville – SC, Campo Grande – MS, Brasília – DF, Fortaleza – CE, São José dos Pinhais – PR, Jacareí – SP, Poços de Caldas – MG, Diadema – SP, Caxias do Sul – RS, Caxias do Sul – RS entre outras.
Pensando nisso nos do Jornal contábil selecionamos mais de 300 vagas de emprego para Analista de Departamento Pessoal.
Vagas de Analista de Departamento Pessoal
Analista de Departamento de Pessoal em Belo Horizonte – MG
Salário a Combinar
Atuar com processos de admissões e demissões; Realizar lançamentos diversos em folha de pagamento incluindo envio de informações ao esocial; Controlar o ponto eletrônico, banco de horas, férias e afastamentos; Prestar serviços de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas aos colaboradores.
Atuar com conectividade social, grrf, esocial empresas e domésticos; Organizar e controlar arquivos e documentação de colaboradores; Atuar com a divulgação de vagas, triagem de currículos, contatar candidatos, Fazer a inclusão e exclusão dos colaboradores em assistências médica, odontológica, convênio farmácia e seguro de vida.
Conhecimento no agendamento de exames médicos periódicos, admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho; Dar suporte sempre que necessário aos demais integrantes da equipe de rh.
Experiência com o Sistema de Folha Domínio e em empresas de engenharia atuando com mobilização e desmobilização de contratos.
Analista de Departamento Pessoal em Joinville – SC
Salário de R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Atuar com admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas, elaboração de folha de pagamento e demais rotinas do departamento.
Bom conhecimento em informática. Boa redação e gramatica. Gostar de Tecnologia, e sistemas, inovação.
Analista de Departamento Pessoal em Campo Grande – MS
Salário de R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Fechamento da folha de pagamento, apuração de impostos trabalhistas, registro de novos funcionários, cálculo de rescisões, contrato de trabalho, férias, controle de ponto, benefícios e demais rotinas do departamento pessoal.
Desejável superior completo, conhecimento do sistema Sênior e pacote Office.
Analista de Departamento Pessoal em Brasília – DF
Salário a Combinar
Atuar na área de departamento de pessoal (confecção de folha de pagamento, férias, rescisões, impostos, RAIS, DIRF, Caged, e-Social, sindicatos). Realizar admissão, demissão, controle do ponto eletrônico, controle e solicitação de benefícios e organização de documentos em arquivo.
Ter conhecimentos nas rotinas de departamento pessoal. Conhecimentos no sistema DEXION será um diferencial, conhecimento no pacote Office, especialmente no Excel. Excel avançado será um diferencial. Ter experiência comprovada é essencial.
Analista de Departamento Pessoal em Fortaleza – CE
Salário a Combinar
Rotinas de Admissão e Rescisão. Elaboração, análise e conferência de Folha de Pagamento e Encargos; Acompanhamento de Benefícios e Acompanhamento de afastamentos e Gestão Previdenciária.
Conhecimentos do Sistema Fortes Pessoal e Ponto; Experiência com E-social; Domínio da Legislação Trabalhista e Excel avançado.
Analista de Departamento Pessoal em Belo Horizonte – MG
Salário a Combinar
Cálculo e emissão de folhas de pagamento, férias, rescisões contratuais. Entrega de obrigações acessórias GFIP, e-Social, RAIS, DIRF. Cálculo e emissão de encargos como INSS, FGTS, IRPF. Cadastro de funcionários e envio de eventos periódicos e não periódicos para e-Social. Relacionamento com clientes.
Curso superior e experiência no ramo de departamento pessoal. Experiência em escritórios de contabilidade será considerado como diferencial.
Analista de Departamento Pessoal em São José dos Pinhais – PR
Salário de R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Admissão; Afastamentos previdenciários; Cálculo e processamento de Férias, rescisão, folha de pagamento; Conhecimentos em impostos e emissão de FGTS, INSS, IRRF; Envio de declarações obrigatórias de SEFIP, DIRF, RAIS.
Controle de programação férias; Conhecimento no envio do eSocial e DCTFWEB; Conhecimento em enquadramento sindical; Análise de Convenção Coletiva; Conhecimento da Legislação Trabalhista; Conhecimento do Sistema Domínio.
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
Analista de Departamento Pessoal em São Paulo – SP
Salário de R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Processo admissional, cadastro de colaboradores e envio das informações ao e-social, Processo de férias (férias compulsórias, cálculo e conferência). Processo de Rescisão (Lançamentos, conferências, GRRF, seguro desemprego, chave de conectividade).
Folha de Pagamento (Lançamentos, fechamento da folha, encargos, SEFIP). Encargos Mensais e Anuais (DIRF,RAIS). Controle de benefícios (Pedido de compra, controle e conferência), Provisões de férias e 13º salário.
Conhecimento no sistema Domínio e ter trabalhado em escritório Contábil.
Analista de Departamento Pessoal em Jacareí – SP
Salário de R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Processar admissões e demissões, Folha de pagamento, Folha de ponto, Férias e afastamentos; Aplicação de dissídio; Encargos sociais (FGTS, INSS e IR); Transmitir SEFIP; Consulta de E-social; Transmissão de RAIS e DIRF; Conhecimento em legislação trabalhista.
Ensino Superior completo ou cursando em administração, ciências contábeis ou áreas afins. Experiência na função. Desejável vivência em contabilidade.
Analista de Departamento Pessoal em Poços de Caldas – MG
Salário de R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
Irá atuar com admissão, administração de ponto e jornada de trabalho, gestão dos benefícios, demissões, controle das férias e licenças, processos de atenção a saúde dos empregados, pagamento doas salários e comissões, fechamento de folhas, apresentação de relatórios de indicadores, suporte as demais áreas. Zelar pelo cumprimento irrestrito dos procedimentos de segurança e de combate ao Covid 19, auxiliando no controle de possíveis contaminações.
Ensino Superior completo. Experiência na função. Conhecimento em E-social e sistema domínio.
Analista de Departamento Pessoal em Belo Horizonte – MG
Salário de R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
Gerenciar a frequência dos colaboradores através do Sistema Forponto especificando os tipos de ocorrências existentes, o fundamento legal de cada uma delas e como devem ser tratadas pelo responsável do ajuste de ponto. Gerar banco de horas para acompanhar os gestores a compensação; Integrar o ponto para a folha de pagamento.
Cuida de todo o processo de admissão, Cuidar dos crachás de novos colaboradores, Enviar os comprovantes de pagamento do banco, os contra cheques e recibo de férias, planilha de custo, SEFIP e comprovantes de pagamentos dos Encargos.
Fazer a gestão de documentos permitindo realizar consultas físicas e eletrônicas no Sistema. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas da Administração de Pessoal.
Ensino Superior completo. Excel intermediário. Visão estratégica. Resiliência. Capacidade de se adaptar e promover mudanças.
Analista de Departamento Pessoal em Diadema – SP
Salário de R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
Auxiliar na revisão documentos fiscais de compra de mercadorias e Serviços Auxiliar na emissão e lançamento de notas fiscais e contábeis, apurar impostos diretos e indiretos Geração e Guias para recolhimento de impostos. A pessoa ira fazer toda a parte do RH da empresa, e auxiliar o departamento fiscal também.
Com experiência em fechamento de folha, ponto, admissão, demissão toda a parte burocrática de funcionários Executar a Escrituração da nota fiscais e arquivo de documentos.
Analista de Departamento Pessoal em Caxias do Sul – RS
Salário a Combinar
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
Superior cursando em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência na função.
Analista de Departamento Pessoal em Goiânia – GO
Salário a Combinar
Gerenciar atividades de departamentos ou serviços de pessoal, auxiliar no recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes.
Assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.
Coordenar atividades da equipe do departamento de pessoal quanto ao atendimento de demandas dos clientes do escritório relacionados à folha de pagamentos, holerites, admissões, demissões. Cuidar e controlar rotinas de departamento de pessoal.
Experiência em rotinas de departamento de pessoal, bom relacionamento interpessoal, saiba se comunicar bem. Ensino Superior em Ciências Contábeis. Espírito de líder será diferencial.
Analista Departamento Pessoal em Barueri – SP
A Combinar
Será responsável pelas ações do departamento de Administração de Pessoal. Atuando em toda elaboração da folha de pagamento, admissão, demissão de funcionários cálculo Rescisórios, Férias, ponto eletrônico, benefícios.
Conhecimento de leis trabalhistas, sindicatos, E- Social, segurança do trabalho e elaboração de orçamento anual. Experiência em plano de benefícios, treinamento, recrutamento e seleção, revisão de cargos, Salários.
Perfil hands on, comunicativo, pró-ativo, relacionamento interpessoal, Conhecimentos do pacote Office. Graduação em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Analista de Departamento Pessoal em São Paulo – SP
Salário a Combinar
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
Conhecimento em: Excel – Intermediário.
Analista de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro – RJ
Salário de R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Experiência em administração de pessoal e vivência em implantação de sistemas. Experiência no ERP Microsiga/Protheus (módulos Gestão de Pessoal e Ponto Eletrônico); Domínio nas rotinas (Cálculos de Férias e 13º, cálculos rescisórios, cálculo da folha de pagamento (funcionários, autônomos e prólabore), adicionais, provisões férias e provisões 13º salário); Domínio na integração de Benefícios com a Folha: (ValeTransporte, ValeRefeição, Cesta Básica, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Farmácia e Empréstimo Consignado); Domínio na geração dos encargos sociais e obrigações acessórias (INSS, IRRF, FGTS, Contribuições Sindicais, SEFIP, GRRF, RAIS e DIRF); Experiência no controle de Ponto Eletrônico; Conhecimento na rotina de contabilização da Folha de Pagamento; Vivência na implantação dos módulos do Protheus será um diferencial.
Capacidade de gerar soluções, foco nos resultados, visão sistêmica, planejamento e organização, e habilidade no relacionamento interpessoal. Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Analista de Departamento Pessoal em Barueri – SP
Salário de R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Dominar todas as rotinas típicas de departamento Pessoal, garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista, estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias.
Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas, relacionar-se com sindicatos, conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento, realizar o controle de férias dos colaboradores, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo.
Apontamento e apuração dos pontos manuais e eletrônico, acompanhar as auditorias realizadas pelos clientes, administração de benefícios, cálculos: adiantamento, folha de pagamento, férias, rescisões, PLR, dissídio, intermitentes.
Controle e gestão do absenteísmo dos intermitentes, controle dos ASOs, geração dos encargos sociais: FGTS, INSS e IR, fazer a inclusão e exclusão dos colaboradores em assistências médica, odontológica e seguro de vida, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores. Controle de afastamentos, atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais, Status diário do e-Social.
Experiência sólida em consultorias de RH com atendimento à multiclientes (e gostar de trabalhar com esse canal). Ter especialização na área. Graduação em Administração. Conhecimento e experiência com o e-Social. Ensino Superior.
Analista de Departamento Pessoal em Fortaleza – CE
Salário de R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
Responsável pela folha de pagamento, vale transporte, vale refeição, rescisões e férias.
Experiência na função. Conhecimento em Excel. Domínio no sistema fortes. Conhecimento em tributação fiscal.
Analista de Departamento Pessoal em Porto Alegre – RS
Salário de R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
Irá prestar atendimento a candidatos e colaboradores, elaboração de contratos, solicitação de benefícios, fechamento e conferência de folha de pagamento.
Ensino Superior completo. Experiência como analista de departamento pessoal.
Analista de Departamento Pessoal em Guarulhos – SP
Salário a Combinar
Suporte no recrutamento e seleção de candidatos, controle e tratamento de registro de ponto, compra de benefícios, recolhimento de documentos admissionais e demissionais.
Necessário experiência comprovada nas atividades. Ensino Superior cursando ou concluído.
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Fonte: Jornal Contábil
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