A aposentadoria por incapacidade permanente ou aposentadoria por invalidez trata-se de um benefício concedido pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), aos segurados que não possuem mais condições de trabalhar. Em suma, a condição se desdobra em decorrência de uma doença ou acidente ligado às atividades laborais ou não. 

Assim como outros benefícios do instituto, a aposentadoria por invalidez possui determinadas regras de concessão que envolvem diversos fatores, tais como: qualidade de segura, grau da incapacidade, carência, dentre outros detalhes que serão explicados mais pra frente neste artigo. 

É de suma importância conhecer os critérios exigidos na aposentadoria, de modo a saber quando e como pedir o benefício. Dito isso, continue sua leitura e esteja por dentro do tema. 

Quem tem direito a aposentadoria por invalidez?

Esta modalidade de aposentadoria é voltada aos segurados que se enquadram nos seguintes critérios exigidos pelo INSS. 

1. É preciso possuir a qualidade de segurado. Em suma, a pessoa deve ser filiada ao INSS, o que basicamente quer dizer que o trabalhador deve estar contribuindo com a Previdência Social, ou estar no que chamamos de período de graça. Saiba mais sobre este segundo caso, clicando aqui; 
2. A incapacidade para o trabalho deve ser permanente. Isto é, a condição pode durar até o final da vida do segurado, visto que não há previsão de melhora. Caso a incapacidade seja temporária, será concedido o Auxílio-doença;
3. Atender a carência mínima de 12 meses, ou seja, o segurado deve possuir, ao menos, 12 contribuições mensais junto ao INSS. 

Importante! A carência é um critério dispensado em alguns casos, inclusive, há um grupo de doenças previstas na lei que retira a exigência de cumprimento dos 12 meses de contribuição. 

Doenças que dispensam a carência 

De acordo com o previsto na Portaria Interministerial MPAS/MS n.º 2.998 de 2001, trabalhadores acometidos pelas doenças listadas abaixo, não precisam cumprir com carência de 12 meses para ter direito a aposentadoria por invalidez.

1. Neoplasia grave (Câncer);
2. Síndrome da deficiência imunológica adquirida (AIDS);
3. Doença de Parkinson;
4. Tuberculose ativa;
5. Alienação mental;
6. Cegueira;
7. Esclerose múltipla;
8. Hanseníase;
9. Hepatopatia grave;
10. Espondiloartrose anquilosante;
11. Estado avançado de osteíte deformante (doença de paget);
12. Paralisia incapacitante e irreversível;
13. Nefropatia grave;
14. Cardiopatia grave;
15. Contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada.

Mesmo que o segurado não sofra de algumas doenças listadas acima, outros casos também podem garantir a isenção da carência, a depender do grau e da natureza da enfermidade. Portanto, é sempre essencial consultar um advogado para averiguar essa questão. 

Outras situações em que a carência não será exigida

Como já brevemente dito, há casos nos quais o INSS não exigirá a carência mínima de 12 contribuições, além dos acometimentos pelas doenças listadas acima. Em resumo, isto acontecerá em três situações, são elas: 

• Em casos de doenças ocupacionais. Quando a origem da enfermidade estiver diretamente ligada ao trabalho; 
• Acidentes atrelados ao trabalho ou de qualquer natureza; 
• Em casos de doença grave, irreversível e incapacitante. A maioria das doenças que se atrelam a esta natureza, já estão listadas pela portaria do Ministério da Saúde na Portaria Interministerial, anteriormente citada. 

Documentos para solicitar a aposentadoria por invalidez

Para pedir qualquer benefício do INSS será necessário apresentar uma gama de documentos que comprovam que o segurado atende aos requisitos exigidos. O momento de reunir a papelada é uma das etapas mais delicadas devido a quantidade de detalhes em que a pessoa deve estar atenta. 

Sendo assim, vale repetir, é sempre essencial contar com o acompanhamento de advogado que potencialmente garantirá o êxito do pedido, bem como um benefício em condições mais vantajosas. 

Dentre os principais documentos exigidos para pedir a aposentadoria podemos citar: 

• Carteira de Identidade Oficial; 
• CPF (Cadastro de Pessoa Física); 
• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); 
• PIS/Pasep/NIT; 
• Extrato do CNIS – Pode ser emitido pela plataforma do Meu INSS; 
• Carnês de contribuição para recolhimentos feitos dessa maneira. 

Como estamos falando da aposentadoria por invalidez, o segurado precisará passar pela perícia médica do INSS, dado que o procedimento servirá, justamente para comprovar que o solicitante está inacpacitado permanentemente para o trabalho. 

Sendo assim, será necessário o máximo possível de documentos médicos que comprovem o momento do acidente ou a existência da doença. Confira alguns exemplos: 

• Atestados médicos; 
• Laudos; 
• Exames; 
• Relatórios; 
• Receituários; 
• Entre outros.

Dica Extra do Jornal Contábil: Compreenda e realize os procedimentos do INSS para usufruir dos benefícios da previdência social. 

Já pensou você saber tudo sobre o INSS desde os afastamentos até a solicitação da aposentadoria, e o melhor, tudo isso em apenas um final de semana? Uma alternativa rápida e eficaz é o curso INSS na prática: 

Trata-se de um curso rápido, porém completo e detalhado com tudo que você precisa saber para dominar as regras do INSS, procedimentos e normas de como levantar informações e solicitar benefícios para você ou qualquer pessoa que precise. 

Não perca tempo, clique aqui e domine tudo sobre o INSS.

O post 15 doenças que garantem a aposentadoria apareceu primeiro em Jornal Contábil – Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal.

Fonte: Jornal Contábil
Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui