A aposentadoria do autônomo é assunto importante, pois a cada ano cresce o número de trabalhadores nessa condição, pois a economia no Brasil está instável, o desemprego alcançou cerca de 13 milhões  de brasileiros, e quando os trabalhadores perdem sua renda logo buscam por uma maneira de obter outra fonte de renda, o momento de desemprego também é seguido por um aumento significativo de aplicativos e de diversas possibilidades de empreender, e quando os trabalhadores não se reposicionam no mercado de trabalho partem para atividades autônomas como as citadas, mas a pergunta que fica é a seguinte:

Como fica a aposentadoria do autônomo?

Com certeza a primeira pergunta que vem à mente é:

Se a Previdência Social está com déficit a tantos anos, por que o autônomo deve contribuir?

E a resposta é simples, a contribuição é de caráter obrigatório, a partir do momento que exercer atividade remunerada, logo a pergunta será, quanto devo contribuir?

E a partir dessa pergunta podemos dar uma preciosa dica para aposentadoria do autônomo:

Análise qual a melhor estratégia para aposentadoria do autônomo:

De maneira simples vamos imaginar duas hipóteses em que o autônomo se enquadra.

1º hipótese da aposentadoria do autônomo:

O contribuinte Ricardo trabalhou como Gerente de engenharia durante os últimos 10 anos, e já contribui a 36 anos ao todo, agora com 55 anos de idade foi demitido da empresa onde exercia atividade remunerada, e decide então trabalhar de maneira autônoma prestando consultoria, hoje Ricardo encontra-se próximo de se aposentar pela regra de pontos 96, pois soma 91 pontos, ainda que a cada 2 anos aumente um ponto, em 2022 ele se aposentará com salário do benefício integral, ou seja, Ricardo poderá contribuir + 3 anos no teto da previdência para receber uma aposentadoria próximo ao teto e ter um aumento dos seu rendimento já que poderá optar por continuar a trabalhar de forma autônoma, nesse caso é extremamente vantajoso continuar a contribuir.

2º hipótese da aposentadoria do autônomo:

Lucas acaba de completar 25 anos, recém formado em administração trabalhou como auxiliar de escritório, com recolhimento do INSS sobre 2 salários mínimos durante o seu período de formação, e foi mandado embora após 5 anos, ainda não conseguiu voltar ao mercado de trabalho para atuar naquilo que se formou, a situação do Lucas é a seguinte, 25 anos de idade, com 5 anos de contribuição, o mesmo decide utilizar os recursos para investir em um automóvel e trabalhar com aplicativos, a pergunta fica se é interessante ele continuar contribuindo com 2 salários mínimos ou contribuir com o valor mínimo para se aposentar? A resposta é que depende quais são as suas pretensões futuras, pois nesse caso podemos ter além da aposentadoria da Previdência Social, a aposentadoria privada, a seguir vamos destacar alguns pontos importante:

Aposentadoria da Previdência Social

Para aqueles que são mais jovens e estão distante do momento de se aposentar é importante contar com uma boa estratégia, afinal, a reforma da previdência impacta diretamente a aposentadoria deste grupo, uma vez que não participarão das regras de transição, e isso pode causar um desconforto, porém é importante perceber que a Previdência Social trabalha com uma forma de “Pacto de Gerações”, enquanto a classe que alcança os requisitos de aposentado recebem, a classe trabalhadora paga, o desequilíbrio está na parcela da nossa população que alcança a terceira idade x contribuintes.

Dada essa explicação, é importante demonstrar que para a geração anterior receber, e a Previdência voltar a ter equilíbrio é necessário que a contribuição continue existindo, assim como essa geração de contribuintes espera a contribuição da geração futura e assim por diante, é um ciclo, e a reforma da previdência tende a equilibrar esses fatores.

Proposta da Reforma da Previdência

Há uma proposta de mudança da Previdência, onde o contribuinte passa a recolher para um fundo individual, e que esses recursos ficarão aplicado, para que seja usado no futuro.

Por fim, vale destacar que ao ser contribuinte, o seguro abrange não apenas a aposentadoria futura, mas também os benefícios concedidos temporariamente, como a licença maternidade, auxílio doença, e se necessário a aposentadoria por invalidez entre outros benefícios cobertos pela Previdência Social.

Sobre a Previdência Privada.

Agora que o Lucas já foi orientado sobre a sua contribuição e todos os benefícios que a participação da Previdência Social gera, vamos falar sobre a previdência privada, aquelas contratadas junto as instituições financeiras, que projetam um valor futuro com base naquilo que vai ser investido mensalmente, vamos supor que o Lucas decide então que a previdência privada é um bom caminho, e então inicia uma jornada de investimento que daqui a 25 anos, ou seja, quando alcançar 50 anos, ele tenha um patrimônio de R$ 500 mil, talvez por alguma variação ou por não conseguir cumprir com todos os meses como planejou alcança de fato R$ 450 mil, ainda sim, a vantagem é grande, pois esse é um patrimônio líquido, que poderá ser aplicado para gerar renda, e até mesmo poderá ser sacado para gerar um novo negócio, algo que é impossível de realizar na Previdência Social.

Dica de Ouro: Não deixe de contribuir para o INSS, ainda que com o menor valor, o fato de contribuir e atingir o tempo de contribuição e idade necessária para se aposentar garante na pior das hipóteses um salário mínimo, que hoje é de R$ 998,00, porém anualmente é corrigido pela inflação, o que quer dizer que daqui a 20 anos será um valor bem maior, além de estar seguro em relação a acidentes ou de outros auxílios do INSS.

Dica extra: Compreenda e realize os procedimentos do INSS para usufruir dos benefícios da previdência social.

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Conteúdo original por Cleonice Montenegro Morales

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Fonte: Jornal Contábil
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