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Demissão em massa: como o RH deve agir nessa situação?

Por |31 janeiro, 2023|

O momento de demitir um colaborador é um dos mais difíceis para o profissional de RH (Recursos Humanos). Todavia, imagine ter que desligar toda uma equipe! Porém, em momentos de crise, muitas organizações precisam realizar a demissão em massa.  Trata-se de uma ação delicada que exige muito profissionalismo por parte da empresa, especialmente do setor [...]

REVELADO! Você precisará trabalhar esse tempo para receber o seguro-desemprego

Por |31 janeiro, 2023|

O trabalhador brasileiro que é demitido do seu serviço sem justa causa possui uma série de direitos e garantias desde que exerça atividade de carteira assinada. Dentre esses direitos e garantias temos o seguro-desemprego. Como o próprio nome sugere, o seguro-desemprego funciona como uma espécie de seguro que é pago para o trabalhador que é [...]

REVELADO! ‘Teste do Café’ que está sendo realizado nas entrevistas de emprego

Por |31 janeiro, 2023|

Realizar a entrevista de emprego é algo muito complexo para a maioria das pessoas, afinal, é um momento muito importante na vida de quem está buscando uma colocação profissional, da mesma forma que é necessário conseguir se portar bem para segurar o nervosismo. Além disso, de se sentar na mesa para falar um pouco mais [...]

Metas abusivas no trabalho podem gerar dano moral?

Por |30 janeiro, 2023|

É do interesse do empregador que seus funcionários apresentem certa produtividade no trabalho. Nesse sentido, a empresa tem direito de, por um lado, criar expectativas a serem atingidas e, por outro, fiscalizar se elas estão sendo alcançadas. A verificação do alcance dessas expectativas pode ser feita de diversas formas. Uma delas é a criação de [...]

Tem como receber seguro-desemprego se eu pedir demissão?

Por |30 janeiro, 2023|

Muitas vezes o trabalhador que está insatisfeito com o emprego atual, acabam pensando em pedir demissão e procurar uma nova oferta no mercado de trabalho. Contudo, o que pesa muitas vezes para os trabalhadores é pedir demissão e perder o direito de um benefício muito importante, que é o caso do seguro-desemprego. Nesse sentido, muitos [...]

Decisão do STF pode pagar R$ 300 bilhões aos brasileiros em 2023

Por |30 janeiro, 2023|

Após dois anos desde sua suspensão, o Supremo Tribunal Federal (STF), remarcou a data de julgamento de uma ação que poderá colocar em torno de R$ 300 bilhões no bolso dos trabalhadores que possuem saldo de FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Esse montante total de R$ 300 bilhões foi calculado pela Advocacia [...]

8 razões em que a postagem na rede social pode levar à justa causa

Por |30 janeiro, 2023|

As redes sociais têm se tornado um meio onde muitas pessoas expressam seus momentos de felicidades, realizações, tristezas, indignações, medos, preconceitos, manifestações que são externadas. Todavia, muitas vezes, não se pensa em qualquer consequência, já que a rede social aceita o que a pessoa quiser sem questionamentos ou julgamentos. É certo que quando utilizada com [...]

PIS/PASEP: como fazer a consulta para saber o valor que vai receber

Por |29 janeiro, 2023|

A partir de 15 de fevereiro o governo começa a liberar o pagamento do abono salarial PIS/Pasep referente ao ano-base 2021. Todo trabalhador com carteira assinada tem direito ao abono salarial e pode receber até dois salários mínimos. O trabalhador da iniciativa privada tem direito ao PIS (Programa de Integração Social) que é pago pela [...]

Revisão do FGTS poderá pagar até R$ 300 bilhões ao trabalhador

Por |28 janeiro, 2023|

O trabalhador poderá ser beneficiado com a Revisão do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). O fundo poderá pagar a eles cerca de R$ 300 bilhões, através da reposição da inflação cuja correção de valores não foi aplicada ao longo dos anos. Desde 1999, as quantias que estão sendo depositadas no FGTS não [...]

Posso ser demitido se eu ficar faltando ao trabalho?

Por |27 janeiro, 2023|

A relação trabalhista entre empregado e empregador é cercada de muitas dúvidas e poucas respostas. Dentre elas, uma situação muito comum que causa bastantes dúvidas, principalmente ao trabalhador, é com relação às faltas no trabalho e a demissão por justa causa. Imprevistos acontecem na vida de qualquer um, seja um filho ou parente que ficou [...]

Posso vender minhas férias? Como funciona a regra?

Por |27 janeiro, 2023|

Todo trabalhador sonha com o período de férias para descansar, tirar um tempo para viajar. No entanto, quando o orçamento aperta, ele decide vender as férias. Saiba que essa prática está  na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Sendo que quem decide se vai vender é o empregado. Para a empresa, quando o empregado decide [...]

Saque-aniversário do FGTS ainda não acabou. Veja como sacar o valor

Por |27 janeiro, 2023|

O saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) virou alvo do atual ministro do Trabalho, Luiz Marinho, que anunciou que a modalidade será interrompida a partir de março deste ano. Desta forma, em breve, o Conselho Curador do FGTS não irá mais permitir novas solicitações ao saque-aniversário. Numa entrevista ao canal de [...]

Mudar a política do salário mínimo é mais urgente do que aumentar valor, diz ministro

Por |27 janeiro, 2023|

Um dos assuntos que vem tomando conta das redes sociais é o valor do salário que deveria ter subido para R$ 1.320 e acabou não acontecendo. O governo federal vem dizendo que o mínimo subirá em maio. No entanto, segundo o portal UOL, o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, disse que a elaboração de uma [...]

Como ficam os adicionais salariais com o novo valor do mínimo?

Por |27 janeiro, 2023|

Empregadores e profissionais do Departamento Pessoal sabem o quanto a folha de pagamento é um documento importante. Ela é o resumo de informações como remunerações, bonificações, descontos, entre outros em uma declaração unificada e oficial. Aos colaboradores, ela oferece os dados necessários para que eles recebam os valores corretos relativos ao trabalho executado em determinado [...]

7 desculpas mais usadas pelo trabalhador para faltar ao trabalho

Por |27 janeiro, 2023|

Faltar ao trabalho é uma situação um tanto quanto complexa, seja pelo receio do que o patrão poderá pensar. Quanto pela possibilidade de ter o dia descontado devido à falta de justificativa que abone a sua ausência. Entretanto, independente de qual seja sua relação o trabalho, se você é o patrão, ou um funcionário, o [...]

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