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O trabalhador pode sacar dinheiro das contas inativas do FGTS?

Por |10 novembro, 2022|

O trabalhador com carteira assinada tem direito ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Neste caso, o empregador deverá, todo mês, recolher 8% do salário do funcionário e depositar numa conta criada pela empresa. Se por algum motivo você não realizou saques do FGTS e deixou a empresa, sua conta do Fundo de [...]

Conheça 13 razões para o trabalhador ser demitido por justa causa

Por |25 outubro, 2022|

Muitos trabalhadores ouvem falar em demissão por justa causa, mas pouco conhecem suas regras. Ela está prevista na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). A demissão por justa causa é uma forma de assegurar que o empregador não seja prejudicado por algum funcionário que cometa uma falta grave. No entanto, não cabe ao patrão determinar [...]

Direitos de quem trabalha com carteira assinada 

Por |19 outubro, 2022|

Você que trabalha com carteira assinada pode ter vários benefícios e muitas vezes desconhecer seus direitos. Geralmente, o trabalhador sabe quem tem direito ao 13º salário, ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), férias, e ao seguro-desemprego. Porém, existem outros direitos que talvez você não saiba.  De acordo com a legislação trabalhista em [...]

Dia de eleição é feriado nacional em todo país

Por |5 outubro, 2022|

O brasileiro pode não saber, mas no dia 30 de outubro, quando será realizado o segundo turno das eleições será feriado nacional, conforme consta no artigo 380 do Código Eleitoral. O fato das pessoas não saberem desse detalhe, é o fato das eleições sempre serem realizadas num domingo. Muitas pessoas não trabalham aos domingos, por [...]

Primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro

Por |13 setembro, 2022|

Primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas Primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São [...]

FGTS: em quais situações posso sacar o Fundo de Garantia?

Por |10 setembro, 2022|

FGTS: em quais situações posso sacar o Fundo de Garantia? - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas FGTS: em quais situações posso sacar o Fundo de Garantia? Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui

Empregado pode descumprir ordens do patrão?

Por |8 setembro, 2022|

Uma boa relação entre empregado e empregador é fundamental para o bom andamento dos negócios. No entanto, essa relação também pode gerar algumas divergências. É importante esclarecer que o patrão, como responsável pelo negócio, tem garantido o poder organizar e dirigir a empresa como achar melhor. Nesse sentido, é mais que normal que o patrão [...]

4 ordens que o patrão manda e o trabalhador é obrigado a aceitar

Por |2 setembro, 2022|

4 ordens que o patrão manda e o trabalhador é obrigado a aceitar - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas 4 ordens que o patrão manda e o trabalhador é obrigado a aceitar Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade [...]

Vou poder sacar o dinheiro do Auxílio-alimentação?

Por |1 setembro, 2022|

Vou poder sacar o dinheiro do Auxílio-alimentação? - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Chamadas Vou poder sacar o dinheiro do Auxílio-alimentação? Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui

Quem pedir demissão vai poder sacar o FGTS

Por |23 agosto, 2022|

Atualmente quem trabalha com carteira assinada e pede demissão não tem direito de sacar o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Situação bem diferente de quem é demitido sem justa causa que tem direito de sacar o valor total do FGTS. No entanto, um Projeto de Lei que tramita na Câmara dos Deputados, [...]

O que pode levar um trabalhador a ser demitido?

Por |18 agosto, 2022|

Um trabalhador pode ser demitido por vários motivos. A demissão é algo que não agrada a ninguém, é uma sensação muito ruim. A pessoa fica em dúvida de como ficará o seu futuro. Hoje é um dos principais motivos de uma pessoa fazer de tudo para manter o emprego. Por isso, evite cometer erros que [...]

Decisão do STF de vetar multa para quem paga férias fora do prazo ajuda a “enxugar excessos”, diz advogado

Por |15 agosto, 2022|

A decisão do STF de derrubar a multa para empresas que pagam férias fora do prazo é acertada e enxuga “excessos” que oneram as empresas. O post Decisão do STF de vetar multa para quem paga férias fora do prazo ajuda a “enxugar excessos”, diz advogado apareceu primeiro em ContNews. Fonte: Portal Contnews Escritório de [...]

Veja quem pode receber o PIS/Pasep retroativo

Por |10 agosto, 2022|

A Caixa Econômica Federal já está liberando os valores do PIS/Pasep retroativo para determinados trabalhadores. Quem não sacou o abono salarial no ano-base 2019 e 2020 poderá retirar o valor. A solicitação poderá ser feita de forma presencial, por telefone, aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou e-mail.  Quem tem direito ao Abono Salarial Para ter [...]

Caixa finaliza depósitos da distribuição do lucro do FGTS

Por |30 julho, 2022|

A Caixa Econômica Federal divulgou que já concluiu o pagamento de 13,2 bilhões relativos ao lucro do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) de 2021. Segundo o banco, no total, 106,7 milhões de trabalhadores possuíam contas vinculadas ao FGTS com saldo em 31 de dezembro do ano passado e receberam o crédito. Será [...]

CLT: Você já ouviu falar da ação de consignação em pagamento trabalhista?

Por |9 maio, 2022|

A ação de consignação em pagamento é uma ação advinda do direito e processo civil, na qual é proposta pelo devedor contra o credor, quando este recusar-se a receber o valor de dívida ou exigir ou devedor valor superior ao entendido devido por este, além de outras hipóteses admitidas na legislação. As hipóteses legais são [...]

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