As mentiras existem desde dos tempos de Cristo e a cada dia que passa, elas se tornam verdadeiros enredos de dar inveja a autor de novelas. Mas você sabia que mentir no ambiente de trabalho pode causar demissão por uma justa causa. Toda empresa tem um funcionário “criativo”, aquele que inventa vários motivos para faltar [...]
MEI significa Microempreendedor Individual. O MEI foi criado com o objetivo de facilitar a formalização de algumas atividades econômicas. Umas das vantagens de se tornar MEI é poder contratar funcionário porém de acordo com a legislação, o Microempreendedor Individual pode ter apenas um único funcionário. Mas vale lembrar que o funcionário precisa ser maior de [...]
É importante analisar uma série de fatores para que a recontratação seja totalmente legalizada e o profissional volte a integrar o time completamente motivado. Afinal, a recontratação de funcionários precisa ser benéfica para a empresa e para o colaborador que está tendo uma nova oportunidade. Elencamos algumas dicas sobre o funcionamento da recontratação de funcionários, [...]
O trabalhador que acha que quando voltar das férias vai receber salário integral está muito enganado. Está previsto em lei que o empregado terá direito a 30 dias de férias quando completar 12 meses de trabalho. Muita gente vive sonhando com as tão merecidas férias, no entanto, em época de pandemia, viajar não está sendo [...]
Todos os trabalhadores que são registrados pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e atuam em empresas privadas, são cadastrados no PIS (Programa de Integração Social). Através dele, o empregado tem acesso a benefícios determinados por lei, como o abono salarial que é pago àqueles que cumprem os critérios estabelecidos pela Lei n°. 7.998/90. O abono [...]
A categoria MEI (microempreendedores individuais) garante benefícios aos empreendedores que se formalizam e mantêm o empreendimento regular. Dentre esses benefícios, está a possibilidade de contratar um funcionário para auxiliar nas atividades diárias da empresa. Mas você sabia que o novo colaborador também possui direitos como os demais trabalhadores? Para te contar quais são esses direitos [...]
No conteúdo de hoje vamos esclarecer quais são as regras para receber o seguro-desemprego e aproveitando vamos esclarecer como calcular o número de parcelas do benefício. Confira! O que é Seguro-Desemprego? Este benefício é um direito dos cidadãos trabalhadores, trata-se de um amparo financeiro, para aqueles funcionários que foram dispensados sem justa causa ou também [...]
A falta de pagamento de hora extra representa descumprimento de obrigação contratual e conduta grave do empregador. Os ministros do Tribunal Superior do Trabalho (TST) entendem que, quando essa infração é cometida, o trabalhador pode rescindir o contrato e pleitear a devida indenização. O TST garante ainda a reversão do pedido de demissão para rescisão [...]
Quantas horas eu posso trabalhar por dia? É uma pergunta que muitos se fazem, seja por sentir que está trabalhando demais ou porque quer entender melhor seu regime de trabalho. Seja qual for sua motivação para esta curiosidade a Constituição é bem clara. Primeiramente, jornada de trabalho é o tempo que o empregado fica à disposição do [...]
Terminado o processo de seleção e recrutamento, chegou a hora da admissão dos colaboradores! Pensar nesse momento envolve considerar papéis, legislações e muitos outros detalhes. No entanto, antes de se afogar na burocracia, é sempre bom lembrar-se da importância desse processo. A admissão de colaboradores é a etapa que autoriza a prestação de serviços. É ela que caracteriza [...]
O crescimento do MEI é inegável e chegou a 10 milhões em 2019, surgindo assim a necessidade de expandir e contratar um empregado. A possibilidade de profissionais independentes abrirem suas próprias empresas como Microempreendedores Individuais (MEI) resultou no surgimento de novas oportunidades. Mas com o sucesso desses MEIs vem também a necessidade de expandir, aumentar o trabalho [...]
Um empregador no Brasil pode demitir um funcionário por qualquer razão, desde que seja uma razão legal. Enquanto algumas deixam leis que protegem os funcionários de serem demitidos ou dão aos funcionários o direito de se afastarem do trabalho, em alguns casos essas proteções não são absolutas. Se você pode ser demitido durante a licença [...]
Você sente dificuldade em fazer os cálculos dos seus funcionários? Então, neste artigo queremos te ajudar. Nosso objetivo é dar informações, orientar como devem ser feitos os cálculos, e por fim, vamos disponibilizar uma planilha que vai deixar esta tarefa bem mais fácil. Por isso, acompanhe a leitura e aprenda sobre os Encargos Trabalhistas do [...]
Toda empresa precisa saber quanto vale e, evidentemente, qual é o custo de um funcionário. Você já parou para pensar no total que a sua empresa paga, de fato, pela presença de cada colaborador? Sim, existe um custo extra que vai além do salário pago no fim do mês. Como só é possível monitorar aquilo que se conhece, o desconhecimento desse tipo de [...]
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