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BANCO DE HORAS

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Jornada de trabalho: quais os tipos e quais as regras que estão na CLT?

Por |14 julho, 2023|

A Legislação Trabalhista também conhecida como CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) tem muitas peculiaridades e regras no tocante aos direitos trabalhistas. Entender como funciona a CLT, quais suas disposições e desdobramentos é de extrema importância, tanto para as empresas que querem garantir o cumprimento das leis, quanto para o empregado que precisa saber sobre [...]

Flexibilização da jornada de trabalho na CLT: Adaptando-se às novas demandas do mercado

Por |11 julho, 2023|

Com o passar dos anos, as demandas e necessidades do mercado de trabalho evoluíram, surgindo a necessidade de flexibilização da jornada de trabalho para atender a realidades diversas. A flexibilização da jornada de trabalho tem como objetivo promover maior adequação às particularidades de diferentes setores e perfis de trabalhadores, permitindo uma maior harmonia entre vida [...]

Banco de horas negativo: funcionamento, cálculo e pode haver desconto na rescisão?

Por |10 julho, 2023|

O banco de horas negativo é um sistema de compensação de jornada de trabalho que tem sido adotado por muitas empresas. Ele permite que o empregador faça um controle mais efetivo da jornada de trabalho, reduzindo os custos com horas extras e aumentando a produtividade da empresa. Todavia, tanto empregador quanto empregado tem dúvidas sobre [...]

Veja como funciona e os cuidados para implementar o banco de horas

Por |8 abril, 2023|

A reforma trabalhista (Lei nº 13.467/2017) trouxe com seu advento mudanças significativas para o Direito do Trabalho, em especial quando falamos da jornada de trabalho e do banco de horas. Previsto no artigo 59, §2º da CLT, o banco de horas é um acordo de compensação de jornada no qual permite que o empregado que [...]

Em que situações as horas extras são pagas?

Por |25 março, 2023|

Em 2017, foi aprovada a Reforma Trabalhista, que mudou o cumprimento do banco de horas nas empresas. A mais importante delas diz respeito aos acordos para a realização desses adicionais.O post Em que situações as horas extras são pagas? apareceu primeiro em Rede Jornal Contábil. Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do [...]

Trabalhador pode ser demitido se faltar ao trabalho no carnaval?

Por |18 fevereiro, 2023|

Carnaval é uma festa que a maioria dos brasileiros gostam e procuram se divertir nos 4 dias de folia. No entanto, a data não consta no calendário oficial de feriados. Sendo considerado como dia normal de trabalho. Mas para muitas pessoas o que fala mais alto são os festejos de Momo, preferindo faltar ao trabalho [...]

5 dicas para reduzir custos na sua folha de pagamento

Por |1 dezembro, 2022|

Realmente não está fácil para ninguém passar ileso pela crise econômica. Seja pequeno, médio ou grande empresário, todos sentem que é preciso “apertar o cinto” para chegar ao final do mês com lucro ou o suficiente para pagar as contas.  Muitas vezes, os empreendedores pensam que a demissão de funcionários pode ser o caminho para [...]

Quais as vantagens e desvantagens do banco de horas e das horas extras?

Por |16 novembro, 2022|

Horas extras e banco de horas são duas formas de compensar o trabalho fora do horário da jornada em contrato. Em suma, é fundamental que o serviço feito além do horário tenha registro, para que os pagamentos sejam feitos de forma correta.  Mas, qual é a diferença entre os dois modelos? Quais as vantagens e [...]

Entenda como implementar um sistema de banco de horas na empresa

Por |12 outubro, 2022|

A implementação de um sistema de banco de horas nas empresas não é algo incomum de se ver. É comum que empresas de todos os tamanhos busquem fazer este controle das horas de funcionários para evitar o pagamento recorrente de horas extras e também para controlar o número de funcionários efetivamente trabalhando em épocas de [...]

Quais são os direitos dos trabalhadores demitidos sem justa causa?

Por |18 agosto, 2022|

Ser demitido nos dias atuais se tornou um grande medo entre os trabalhadores. Na crise atual, muitas empresas estão reduzindo custos, o que assusta o empregado, que teme ficar sem trabalho. Por isso, é sempre bom os trabalhadores conhecerem os seus direitos e saber como agir ao ser demitido sem justa causa. Uma pessoa sempre [...]

MP que flexibiliza regras trabalhistas vira lei e já está em vigor

Por |16 agosto, 2022|

Publicada no Diário Oficial nesta terça-feira, dia 16, a promulgação da Medida Provisória (MP) que flexibiliza regras trabalhistas em caso de calamidade pública municipal, estadual ou nacional. Com este ato, a MP passa a ser Lei Nº 14.437 Mas o que diz essa recente lei mesmo? Autoriza o Poder Executivo federal a adotar, em situações [...]

Entra em vigor lei que institui regras trabalhistas para períodos de calamidade pública

Por |16 agosto, 2022|

Entre as medidas previstas estão a antecipação de feriados e banco de horas, a concessão de férias coletivas e a suspensão de recolhimentos do FGTS. O post Entra em vigor lei que institui regras trabalhistas para períodos de calamidade pública apareceu primeiro em ContNews. Fonte: Portal Contnews Escritório de contabilidade em São Bernardo do Campo [...]

Banco de horas: regras e detalhes que você precisa saber

Por |28 julho, 2022|

Muitas empresas, hoje em dia, adotam o banco de horas, de forma que dúvidas sobre o funcionamento da sistemática podem ser pertinentes a milhares de brasileiros. Compreendendo este cenário, reunimos neste artigo, as principais regras a respeito do modelo, que por sua vez, servem como medidas de proteção a empregados e empregadores.  Sendo assim, caso [...]

Banco de horas: o que é importante saber?

Por |25 julho, 2022|

O chamado banco de horas é adotado por muitos empregadores e basicamente diz respeito à anotação das horas extras realizadas por funcionários. O modelo pode ser acordado entre todos os empregados da empresa, ou pode variar conforme cada trabalhador.  Em suma, essa sistemática dispensa acréscimos de salário, mediante a realização de horas extras, de modo [...]

O que é o descanso semanal remunerado sobre as horas extras?

Por |16 junho, 2022|

DSR é o descanso semanal remunerado, sendo o período de 24h de folga do colaborador, em que ele se ausenta do posto de trabalho, mas recebe o valor referente àquele dia sem descontar do salário, sendo assim um pagamento adicional. Já as horas extras, é quando o colaborador fica até 2 horas a mais do [...]

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