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Os trabalhadores se animam quando o assunto é férias, pois, é um momento de descanso e muitos aproveitam ainda para viajar com a família, rever amigos e parentes. Mas para conceder esse direito, as empresas precisam se organizar para fazer balanços, pagamentos e cumprir com as obrigações trabalhistas necessárias e garantir o funcionamento da empresa [...]
Dezembro chegou e com ele vem a última parcela do pagamento do 13° salário. Esse benefício é concedido a trabalhadores registrados e ajuda nas despesas de final e início de ano. No entanto, para as empresas esse é um gasto maior e diante das dificuldades enfrentadas em 2020 devido a pandemia, pode se tornar um [...]
O Departamento Pessoal trata-se da parte principal de uma empresa que tem o objetivo de cuidar do ambiente laboral para que o mesmo esteja de acordo com a legislação trabalhista/previdenciária. No artigo de hoje vamos explicar a importância deste ramo para a empresa e funcionários, continue conosco e fique por dentro deste assunto. O que [...]
Quando o trabalhador recebe o comunicado de dispensa ou o aviso prévio formal, é comum nascerem nesse momento várias dúvidas, e as coisas tendem a piorar quando lhe é entregue o TRCT, documento onde deve conter discriminado todos os valores recebidos e descontados, referente ao contrato de trabalho extinto. Isso é normal, muitas empresas encontram [...]
A estrutura do departamento pessoal conta com 3 setores fundamentais e na matéria de hoje vamos listar esses três setores, continue conosco e fique por dentro do assunto. O que é departamento pessoal? Independente do porte da sua empresa, existe um departamento pessoal, pois, este setor é a chave principal do seu negócio, é através [...]
O ano de 2020 foi muito atípico em todos os sentidos. Com a pandemia, milhares de empresas anteciparam as férias coletivas. Agora, é normal ficar aquela pergunta entalada na garganta de muitos trabalhadores: será que vamos parar? A Medida Provisória (MP) 927/2020, editada em março por causa do isolamento social, perdeu a validade em julho. [...]
Uma das questões trabalhistas mais relevantes para os profissionais da era digital é o dano existencial tecnológico. O dano existencial é um tipo de dano previsto na legislação trabalhista e que, portanto, tem impacto direto nos direitos do trabalhador. O conceito, embora pouco conhecido, é simples: é o dano que atinge a qualidade de vida presente da [...]
Ainda que possam parecer a mesma coisa, o Departamento Pessoal (DP) e o de Recursos Humanos (RH) possuem responsabilidades distintas. Isso porque, enquanto o primeiro visa executar e analisar assuntos burocráticos relacionados aos colaboradores, o segundo atua mediante a capacidade e habilidade dos funcionários. Deste modo, observa-se que, o DP se trata do setor através [...]
Muitas pessoas perderam seus empregos em todo o país nos últimos meses, devido à crise financeira causada pela pandemia. Mas você sabia que o trabalhador demitido sem justa causa têm direito à receber um auxílio temporário para garantir o sustento de sua família? Este recurso se trata do seguro-desemprego, criado para dar assistência aos trabalhadores [...]
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento relevante que faz parte das relações trabalhistas no Brasil. Muitos trabalhadores sofrem prejuízos em sua saúde em virtude de doenças ocasionadas pelas atividades laborais ou acidentes de trabalho. Porém, diversas empresas demoram ou se negam a emitir o documento para que o colaborador busque o auxílio-doença. Neste [...]
O prazo para que as empresas pague a 1ª parcela do 13º salário aos trabalhadores termina nesta segunda-feira 30. Além de um prazo definido para pagamento dá primeira parcela, também há o prazo definido para pagamento da 2ª parcela. Grande parte dos trabalhadores que ainda não receberam a primeira parcela do 13º salário estão muito [...]
Muitos brasileiros estão ansiosos para receber a primeira parcela do seu 13º salário, principalmente este ano devido a pandemia ao qual deixou muitos brasileiros preocupados devido a crise econômica que o Brasil vem enfrentando desde então. Contudo, muitos trabalhadores não sabem quando devem receber a primeira e segunda parcela do abono natalino, o que acaba [...]
O saque PIS/PASEP terá um reajuste no seu valor a partir de janeiro de 2021. Isso acontecerá porque o salário mínimo passará de R$ 1.045 para R$ 1.087,85. Como o abono salarial pago anualmente aos trabalhadores com carteira assinada usa como base o piso nacional. Desse modo, o acréscimo será de R$ 42,85, para quem [...]
A Carteira de Trabalho Digital é uma nova plataforma para o trabalhador ter acesso aos dados de seu histórico trabalhista. Você que está trabalhando e sente dificuldade para ter acesso a informações sobre o PIS/PASEP ou demais benefícios por causa da burocracia, fique ligado. O aplicativo da Carteira de Trabalho Digital facilita bastante na hora [...]
A legislação trabalhista assegura a empregados da iniciativa privada regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) direito a estabilidade no emprego, em que ele não pode ser demitido sem justa causa. No entanto, ao contrário dos funcionários do setor público regidos pelo regime estatutário, a estabilidade no setor privado é provisória, ou seja, tem [...]