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Através de anúncio da secretaria de Trabalho do Ministério da Economia, a partir de hoje, o trabalhador poderá solicitar o recebimento do seguro-desemprego em qualquer conta bancaria de sua preferência. A inicia do governo abrange o benefício a modalidade formal, bolsa qualificação profissional, empregado doméstico e trabalhador resgatado. Como solicitar o recebimento na minha conta? [...]
Após a morte de um familiar, uma das dúvidas que podem surgir é sobre o acerto trabalhista do falecido. Nas empresas, também surge essa dúvida sobre como proceder com o contrato de trabalho e, também, como fazer o acerto trabalhista do empregado falecido. Como fica o acerto trabalhista de empregado falecido? De início, é importante [...]
Uma nova opção de uso do Fundo de Garantia (FGTS) para quem optou pelo saque-aniversário será liberado pela Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil. Agora os trabalhadores podem solicitar um empréstimo aos banco e oferecer o fundo como garantia do empréstimo. Gustavo Tillmann, diretor do Departamento de Gestão de Fundos do Ministério da Economia, [...]
Sem acordo para sua aprovação no Senado, a Medida Provisória 927 perdeu sua validade em 19 de julho. Com isso, desde 20 de julho não podem ser aplicadas algumas das flexibilizações da legislação trabalhista para o período da pandemia, que a MP havia introduzido em questões como teletrabalho, férias e feriados, saúde e segurança do trabalho, e [...]
A maioria dos trabalhadores não sabem fazer o cálculo do décimo terceiro salário. O benefício é dividido em duas parcelas, os descontos e os complexos cálculos de horas extras. De fato não é simples entender qual será o valor pago em cada data e quando será recebido, por isso hoje vamos dar dicas para você [...]
Os trabalhadores brasileiros já estão começando a receber o saldo de até R$ 2.090 do abono salarial do PIS/Pasep. O valor é referente soma dos saldos para quem trabalhou de carteira assinada em 2018 e 2019. Em cada um dos anos trabalhados o valor pago é de até R$ 1.045. No total, aproximadamente 2,09 milhões [...]
Você provavelmente já ouviu falar no exame admissional que é feito no momento da contratação de funcionários. Mas por que ele é tão importante? Quando um novo colaborador é contratado, o departamento de Recursos Humanos têm como parte de seus objetivos, avaliar as habilidades e competências do profissional para identificar se ele tem a qualificação [...]
Editada pelo presidente em março deste ano, a Medida Provisória 927 perdeu a validade neste domingo (19/7). A norma alterou as regras trabalhistas para o enfrentamento do período de calamidade pública imposto pelo avanço da Covid-19 no país. Não houve consenso sobre a MP 927 no Senado. O presidente da casa, Davi Alcolumbre (DEM-AP), decidiu retirar a MP da [...]
Se por acaso tiver dúvidas a respeito de sua folha de pagamento ou desconfiar que algo está incorreto em relação aos descontos, é válido realizar um questionamento perante o Departamento Pessoal da sua empresa, que é o setor responsável pela organização das folhas de pagamento dos funcionários. Lembre-se, é seu direito saber e o setor [...]
Qual a jornada máxima permitida para esse profissional? Médicos são obrigados a bater ponto? O quão necessário é o controle de ponto médico? Como é a escala de trabalho desses profissionais? O que diz a lei sobre o controle de ponto para médicos? São perguntas muito comuns tanto para profissionais da medicina quanto para profissionais [...]
O afastamento previdenciário suspende o contrato de trabalho. A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condenação imposta à uma empresa de Cambé (PR), o fornecimento de cesta básica a uma auxiliar de serviços gerais durante o período de afastamento por auxílio-doença previdenciário. Afastamento A trabalhadora relatou, na reclamação trabalhista, que adquiriu doença ocupacional em [...]
A readmissão de funcionários vêm sendo uma estratégia cada vez mais adotada pelas empresas brasileiras. Contratar um profissional competente e que tenha valores alinhados à cultura organizacional é o desejo de todo gestor dos processos de seleção e recrutamento. No entanto, esse processo pode ser complexo dependendo das condições em que acontecem. Realizar a contratação de [...]
O seguro-desemprego foi criado junto com o Plano Cruzado, em 1986 e, desde então, vem ajudando milhões de trabalhadores todos os anos. O programa já passou por várias alterações, mas hoje caracteriza-se por ser um benefício temporário para trabalhadores desempregados. Segundo o Art. 2º da Lei 7.998/90, a finalidade desse programa é a seguinte: I – prover assistência financeira temporária [...]
Saiba quais são os seus direitos de acordo com cada tipo de demissão. Dispensa COM Justa causa Justa causa é quando o empregado pratica algum ato faltoso, que faz sumir a confiança e a boa-fé existente entre o patrão e o empregado. Esses atos estão elencados no artigo 482 da CLT. A) Ato de improbidade é quando o [...]
No ato da admissão de um colaborador, é necessário que seja seguido um passo a passo essencial para o correto registro de funcionários na base de uma empresa. Essa rotina tem o objetivo de atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, além de também, propiciar ao novo funcionário segurança ao ingressar na [...]