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Muitas vezes, a empresa demite o funcionário, concede aviso prévio, indenizado e trabalhado, mas durante esse prazo o empregado sofre um acidente ou ainda fica doente, sendo isso decorrente do trabalho ou não, e então as empresas se questionam o que deve ser feito. O primeiro apontamento a ser feito diz respeito ao acidente ou doença [...]
Manter os registros dos colaboradores organizados faz toda a diferença na hora de calcular e pagar as horas extras. O profissional de RH organizado, que mantém todos os registros do mês à mão e devidamente atualizados, consegue simplificar a seu dia a dia no ambiente de trabalho e se dedicar a assuntos mais importantes, como criar estratégias para [...]
Você sabe como emitir o documento DECORE? Conhece a importância desse documento para abrir uma conta bancária como empresa? Se você não está por dentro desse assunto, então chegou a hora de saber mais! Saber como lançar uma declaração DECORE é essencial, especialmente se você é um profissional autônomo. E, hoje em dia, o acesso a esse tipo [...]
Está tudo bem em não aparecer para o trabalho? A maioria dos funcionários responsáveis sabe que você não é pago se não trabalhar. No entanto, existem muitas situações em que os empregadores desculpam as ausências, especialmente se forem agendadas com antecedência. Falta justificada: boas práticas e comunicação são chave Boa comunicação e políticas claras são [...]
Muita gente acredita que passar em um concurso público de nível técnico é mais fácil do que conseguir um cargo público de analista, mas professores desta área garantem que não é bem assim. Na realidade, quem está bem preparado costuma ter mais facilidade de passar para um cargo de analista do que para técnico. Segundo especialistas, o [...]
Vender férias é uma prática bastante comum nas empresas e pode acontecer por diversos motivos, desde razões financeiras, quando o colaborador precisa saldar dívidas ou simplesmente economizar, até quando não deseja ficar 30 dias longe do ambiente do trabalho. É importante ressaltar que a decisão de vender o período de descanso é sempre do empregado e, [...]
Um dos momentos mais esperados pelo trabalhador é o seu período de descanso, isto é, o momento do gozo de suas férias. No entanto, apesar de considerado um direito constitucional, o trabalhador poderá, em algumas situações perder esse direito. Bom, mas antes de perder a possibilidade de gozar as férias, é preciso obviamente adquirir o direito primeiro. [...]
Se você tem uma empresa que emprega outros funcionários ou já teve sua carteira assinada por uma pessoa jurídica, você certamente já percebeu que o custo de um empregado não se limita ao salário que ele receberá mês a mês. Ao contrário, às vezes um funcionário pode chegar a custar à organização o dobro do [...]
A Medida Provisória 889/2019 (publicada no Diário Oficial da União em 24/07/2019 – Edição Extra), alterou as regras para o saque das contas individuais do PIS/PASEP. De acordo com a MP, que alterou a Lei Complementar 26/1975, fica disponível a qualquer titular da conta individual dos participantes do PIS-PASEP, o saque integral do seu saldo a partir de 19 de agosto de 2019. [...]
O saldo das contas do FGTS dos trabalhadores da iniciativa privada deverão ter um rendimento a mais da ordem de 2,43% em agosto deste ano. A estimativa da rentabilidade extra leva em consideração a mudança adotada pelo governo de elevar a distribuição do lucro do fundo de 50% para 100% do exercício de 2018. Com [...]
Está pensando em contratar alguém para te ajudar, seja na produção ou no atendimento ao cliente? Entre as muitas dúvidas que surgem nesse momento, os encargos sobre a folha de pagamento são preocupações gerais entre os empreendedores. Você, como dono de um negócio, precisa estar ciente de que ao contratar um colaborador, precisará arcar com [...]
No momento em que um colaborador decide pedir demissão ou quando ele é desligado pelo empregador, será necessário que as partes conversem sobre o aviso prévio. Cada tipo de desligamento tem as suas regras de acordo com a CLT, o que pode causar dúvidas nos profissionais de Recursos Humanos e nos colaboradores. Entre os temas que mais geram perguntas [...]
No momento de contratar um profissional, é fundamental ter atenção com os documentos para admissão. Eles são necessários para formalizar a contratação, e contemplam informações trabalhistas fundamentais sobre o empregado. O Ministério do Trabalho exige uma série de registros, e muitos gestores e profissionais de RH ou Departamento Pessoal podem se confundir com essas formalidades e burocracia. [...]
Atenção e principalmente eficiência na elaboração e no cálculo de folha de pagamento, esses são alguns dos principais cuidados que o RH deve ter em sua rotina. Devido a sua complexidade e inúmeras particularidades, a folha de pagamento gera erros bastante comum nas empresas. Esse é o documento que deve conter informações sobre rendimentos, descontos, horas extras e o valor [...]