O preconceito de idade durante o processo seletivo de trabalho
A cena se repete diariamente no mercado de trabalho quando o empregador abre vagas e os candidatos que se apresentam têm mais de 40 anos. O preconceito, infelizmente, ocorre e a preferência acaba pesando para as pessoas mais jovens. Muitos discriminam as pessoas de mais idade, como se elas fossem incapazes ou inferiores. Essa atitude [...]








