A Previdência Social e o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) são termos frequentemente mencionados quando se trata de proteção social e benefícios para os trabalhadores. Embora possam estar interligados, eles possuem diferenças distintas.

A Previdência Social é um sistema amplo e abrangente de proteção social que visa garantir a segurança financeira dos cidadãos em momentos de invalidez, idade avançada, doença, maternidade, acidente de trabalho e desemprego. Seu principal propósito é proporcionar renda e benefícios aos indivíduos que contribuíram ao longo de sua vida profissional.

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Por outro lado, o INSS é a instituição responsável pela gestão e administração da Previdência Social no Brasil. É através do INSS que os trabalhadores realizam suas contribuições e têm acesso aos benefícios previdenciários. O INSS é responsável pelo processamento dos pagamentos de aposentadorias, pensões, auxílios-doença, salário-maternidade, entre outros benefícios previstos na legislação previdenciária.

Assim, enquanto a Previdência Social representa o conjunto de normas, leis e políticas que visam amparar os cidadãos em diversas situações de vulnerabilidade social, o INSS atua como o órgão executor, encarregado de operacionalizar e gerenciar os benefícios previdenciários.

É importante ressaltar que a Previdência Social abrange tanto o setor público (servidores públicos) quanto o setor privado (trabalhadores da iniciativa privada). O INSS é responsável pelo atendimento aos trabalhadores do setor privado, enquanto os servidores públicos possuem um regime previdenciário próprio.

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Dessa forma, a principal diferença entre a Previdência Social e o INSS reside no fato de que a primeira engloba o sistema previdenciário como um todo, enquanto o segundo é o órgão específico encarregado de operacionalizar e administrar os benefícios previdenciários.

Ambos desempenham um papel fundamental na proteção social dos trabalhadores e no amparo em momentos de necessidade. A Previdência Social busca garantir a segurança financeira e o bem-estar dos cidadãos, enquanto o INSS desempenha um papel essencial na gestão e concessão dos benefícios previdenciários.

Por: Gabriel Dau

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Fonte: Jornal Contábil
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