O pagamento do abono salarial do PIS/Pasep aos trabalhadores está marcado para começar em janeiro de 2022, e dentre a expectativa quanto ao recebimento dos trabalhadores, o abono poderá vir acumulado para diversos trabalhadores que se encaixarem nos critérios. Quais os requisitos para receber o abono salarial em dobro? Com a notícia de que o [...]
O abono salarial do PIS/Pasep é um assunto cada vez mais em alta, principalmente porque os pagamentos vão começar já no próximo mês e ainda tem a premissa ter contar com um pagamento em dobro. No entanto, o pagamento em dobro não será direito de todos os trabalhadores e hoje vamos explicar exatamente como deve [...]
O lucro do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para 2022 já tem data para ser liberado aos trabalhadores. Vale lembrar que este ano R$ 8,12 bilhões foram distribuídos a milhares de trabalhadores que possuem saldo nas contas ativas (emprego atual) e contas inativas (empregos anteriores) do Fundo de Garantia. Para garantir o [...]
O abandono de emprego pode ocorrer em algumas circunstâncias. Um dos motivos é a vontade inequívoca do trabalhador não retornar ao seu posto de trabalho com a intenção de não voltar à prestar serviço para o seu empregador. Porém, a ausência prolongada na empresa nem sempre pode ser caracterizada como abandono de emprego, quando, por exemplo, o [...]
Daqui a pouco mais de duas semanas o Governo Federal editará uma nova Medida Provisória definindo o novo reajuste do salário mínimo para 2022. A expectativa do Ministério da Economia é que o piso nacional fique em R$ 1.210,44 a partir de janeiro, ou seja, uma alta de R$ 110,44 frente aos atuais R$ 1.100. [...]
Milhares de trabalhadores estão na expectativa quanto a liberação do abono salarial do PIS/Pasep, afinal de contas, o benefício começará a ser pago já no mês que vem, conforme a Resolução 896 do Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador). Calendário de pagamentos já está liberado? Uma dúvida recorrente de milhares de trabalhadores [...]
O ambiente de trabalho é um local heterogêneo, são muitas pessoas com costumes e opiniões diferentes em um mesmo lugar. Para tornar a convivência algo saudável e evitar dores de cabeça, cada empresa possui seu manual de conduta, onde os direitos e deveres de todos estão determinados. Sabemos que na prática essa harmonia nem sempre [...]
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