Você sabia que quando se fala em biometria facial está totalmente alinhado com uma das tecnologias mais promissoras em segurança de dados? O mercado, de certa forma, já percebeu isso: até 2024, a MarketsandMarkets projetou que o segmento de reconhecimento facial vai saltar de um faturamento de US$ 3,2 bilhões para US$ 7 bilhões. E já é [...]
No Brasil, o controle de ponto é regulamentado pela legislação trabalhista, com o objetivo de garantir o cumprimento das jornadas de trabalho e proteger os direitos dos funcionários. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece as principais regras e diretrizes relacionadas a essa prática. Ao longo do tempo, no entanto, houve algumas mudanças em [...]
Já pensou na possibilidade de ter um relógio de ponto para empregadas domésticas? Pois saiba que a PEC das Domésticas (Lei Complementar n° 150/2015), exige que o patrão controle os horários dos seus empregados domésticos. Dessa forma poderá calcular o salário e descontos pelas horas trabalhadas e tudo estará registrado com exatidão, para evitar dúvidas. [...]
Regras da Portaria 671 que seu RH tem que conhecer! - Jornal Contábil - Contabilidade, MEI , crédito, INSS, Receita Federal Home Negócios Regras da Portaria 671 que seu RH tem que conhecer! Fonte: Jornal Contábil Abertura de empresa em São Bernardo do Campo com o escritório de contabilidade em São Bernardo Dinelly. Clique aqui
A Portaria 671, publicada pelo Ministério do Trabalho e Previdência, foi aprovada em novembro de 2021. Por meio desse dispositivo legislativo, foram atualizadas algumas regras e apresentadas novas leis que tocam em áreas importantes das relações trabalhistas, como o controle de ponto eletrônico. A finalidade da Portaria 671/21 é regulamentar e atualizar vários aspectos relativos [...]
A jornada de trabalho é um dos elementos fundamentais da gestão empresarial, através dela é estabelecida a quantidade de horas em que os colaboradores ficarão disponíveis para a empresa. Porém, para que elas sejam organizadas da maneira correta, os profissionais responsáveis devem se atentar às leis pertinentes e as melhores práticas de gestão dessa jornada, como [...]
Através do Decreto Lei n° 5.452 de 1° de Maio de 1943, mais conhecido como CLT, não existe um capítulo específico sobre escala de trabalho, porém existem modelos gerais para atender a demanda das empresas e respeitar os trabalhadores. Veremos aqui alguns tipos de escala de trabalho e como elas funcionam. O que é uma escala [...]
Você já se perguntou como deve ser feito o controle de ponto para startups? Vamos descobrir juntos! O que é uma startup? As startups costumam ser conhecidas por algumas características presentes no “senso comum” de mercado: geralmente são empresas que começam suas atividades sem muito investimento, com um número reduzido de colaboradores (às vezes os [...]
Acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores não é uma tarefa fácil. Agora, será que é possível encontrar um controle de ponto home office que atenda às exigências da sua empresa? O home office vem se popularizando no Brasil cada vez mais nos últimos anos. Em 2018, uma pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostrou que, [...]
O controle de ponto portátil é uma realidade já presente no dia a dia de gestão de milhares de empresas em todo o mundo. Muitas organizações brasileiras já fazem uso deste tipo de ferramenta para assegurar o acompanhamento adequado das jornadas de trabalho de seus colaboradores. Mas muitos gestores de RH ainda se perguntam se [...]
Previamente, vale lembrar que o chamado registro de ponto nada mais é que uma maneira de os empregadores controlarem a jornada de trabalho de seus funcionários. Em resumo, ao longo do dia o empregado registra seus horários de entrada e saída no ambiente do trabalho. O mesmo acontece em pausas para o almoço ou para [...]
Quando um profissional tem um certo nível de autoconhecimento, é mais fácil que ele ou ela identifique seus pontos fortes e aqueles que podem ser melhorados. Muitas empresas “encurtam” este processo de auto-reflexão e realizam avaliações de desempenho unilaterais, ou seja, aquelas em que apenas o gestor avalia o desenvolvimento e as competências dos funcionários, [...]
O vale refeição é um benefício disponibilizado por boa parte das empresas. Ele serve para que os funcionários possam se alimentar durante as pausas do trabalho, sem precisar se preocupar com o preparo dessas refeições, já que o VR é aceito em boa parte dos restaurantes, padarias e lanchonetes. A oferta de benefícios aos trabalhadores, [...]
Muitas empresas, independente do setor de atuação, já se beneficiam com o uso de plataformas e softwares de gestão em suas rotinas internas. Sejam esses utilizados na cadeia produtiva, em logística ou na gestão de pessoas, não há como negar as vantagens que a tecnologia proporciona no dia a dia dos mais diversos negócios. Hoje [...]
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